| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Sistemi nagrajevanja v distribucijskem podjetju : diplomsko delo univerzitetnega študija
Avtorji:ID Koren, Denis (Avtor)
ID Gorenak, Irena (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf dd_uni_denis_koren.pdf (1,44 MB)
MD5: 2D0494B034EDA38FF2A02D4D5E0FC9BF
PID: 20.500.12556/dkum/ed7e639b-cf27-41d7-80c6-76a5f59a04e5
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Bistvo naše diplomske naloge je bilo usmeriti se v teorijo sistema nagrajevanja in motiviranosti zaposlenih ter nato na praktičnem primeru s pomočjo distribucijskega podjetja prikazati, kako imajo zgrajen sistem nagrajevanja v anketiranem podjetju, prikazati njegove slabosti in prednosti ter poskušati poiskati rešitve, da se bo ta sistem pribliţal najugodnejšemu v tem podjetju v danem obdobju. Sistem nagrajevanja smo razčlenili in s pomočjo anketnega vprašalnika analizirali dobljene podatke ter ugotovili, da popolnega sistema nagrajevanja ni. Za dober sistem je potrebno ugotoviti, kako motivirati zaposlene, da bo njihova zavzetost za delo na najvišjem nivoju. Temu primerno morajo biti zaposleni tudi nagrajeni. V diplomski nalogi smo prikazali, kako so zaposleni zadovoljni s sistemom nagrajevanja v anketiranem podjetju, koliko jim je ta jasen in kaj bi bilo potrebno spremeniti, da bo še boljši.
Ključne besede:distribucijsko podjetje, delovna uspešnost, nagrajevanje, finančno nagrajevanje, nefinančno nagrajevanje, sistemi nagrajevanja
Kraj izida:Celje
Založnik:[D. Koren]
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-18223 Novo okno
UDK:331.2(043.2)
COBISS.SI-ID:512287549 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WYWOU5A9
Datum objave v DKUM:04.05.2011
Število ogledov:2157
Število prenosov:266
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SYSTEM OF REMUNERATION IN LOGISTIC COMPANY
Opis:The main thing in our diploma assignment was a research of a rewarding system and motivation of employees. For practical part of our assignment we used a distribution company to study their rewarding system and try to find it's strength's and weaknesses to provide solutions wich will take the rewarding system to it's best for the company in a particular timeline. We took apart the rewarding system and we analysed the data that we got from a public research. The results told us that there is no perfect rewarding system. It is crucial for a good rewarding system to know how to motivate employees so that their commitment is on the highest level. Employees have to be rewarded regarding to their commitment. We showed in our diploma assignment how satisfied the employees in company we studied are with their rewarding system, how well they understand it, and what schould they do, to make it better.
Ključne besede:rewarding system, financial and non-financial rewards, working success, distribution company


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici