| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:SPOLNO NADLEGOVANJE NA DELOVNEM MESTU V SLOVENSKIH PODJETJIH
Avtorji:ID Pec, Hana (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Pec_Hana_2011.pdf (1,28 MB)
MD5: 329C38C8A78FEBEC6D9C8CA1357B206B
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Magistrska naloga obravnava spolno nadlegovanje na delovnem mestu. Teoretični del se nanaša na opredelitev spolnega nadlegovanja kot vrste nasilja. Podrobneje obravnava posledice spolnega nadlegovanja, potencialne žrtve in tudi potencialne nadlegovalce. V teoretičnem delu smo obravnavali različne zakonske in pravne ureditve zaščite pred spolnim nadlegovanjem ter dolžnosti podjetij za preprečevanje spolnega nadlegovanja in ustreznega ukrepanja v primeru, če do le-tega pride. V raziskovalnem delu oziroma v študiji primera je prikazano razmišljanje zaposlenih glede spolnega nadlegovanja, kako so se v primeru spolnega nadlegovanja odzvali, ter vedenje zaposlenih o tem ali imajo podjetja v katerih so zaposleni opredeljeno politiko o spolnem nadlegovanju ter ali so bili o izvajanju tega obveščeni.
Ključne besede:spolno nadlegovanje, pravna ureditev, delodajalec, žrtev, nadlegovalec
Kraj izida:Loka
Založnik:[H. Pec]
Leto izida:2010
PID:20.500.12556/DKUM-18240 Novo okno
UDK:331.1
COBISS.SI-ID:10701852 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:WV7TNTLY
Datum objave v DKUM:11.08.2026
Število ogledov:97
Število prenosov:0
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE IN SLOVENIAN COMPANIES
Opis:Master thesis deals with a sexual harassment in the workplace. Theoretical part of the master thesis defines a sexual harassment as a form of violance. It describes consequences of a sexual harassment, potentila victims and potential molester in detailed way. Additionaly we also discuss about different regulations to protect against sexual harassment. Furthermore we also describe existing procedures in companies to protect employees against sexual harassment and appropriate actions in case of sexual harassment. In a case study of the master thesis we present different view of employees about sexual harassment, how employees respond in case of a sexual harassment and if they have been informed about implemented policy of a sexual harassment in their companies.
Ključne besede:sexual harassment, regulation, employer, victim, molester


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici