| Naslov: | ORGANIZACIJSKA KLIMA V SFERI GLASBENIH ŠOL |
|---|
| Avtorji: | ID Kolenc, Darja (Avtor)
ID Ovsenik, Marija (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Kolenc_Darja_2011.pdf (484,62 KB)
MD5: 21541F074A3A21490D7B0EE2ECBAA4BB
PID: 20.500.12556/dkum/f8641ecb-4ddc-4091-989b-8635e014fe1a
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Organizacijska klima je temelj uspešnega poslovanja slehernega podjetja oziroma organizacije. Zadovoljni zaposleni s svojim znanjem, ustvarjalnostjo in zavzetostjo predstavljajo ključni dejavnik uspešnosti vsakega podjetja.
V podjetju in organizacijah se vse bolj pojavlja vprašanje medosebnih odnosov, zaupanja in ustvarjanja primernega delovnega ozračja oziroma primerne organizacijske klime.
V magistrskem delu smo obravnavali organizacijsko klimo najprej s teoretičnega vidika, njeno proučevanje, merjenje in spreminjanje. Po predstavitvi glasbenih šol je osrednji del naloge namenjen analizi in primerjavi organizacijske klime v proučevanih glasbenih šolah. Organizacijsko klimo smo primerjali na podlagi dimenzij: organiziranost, pripadnost organizaciji, poznavanje poslanstva in vizije ter ciljev, vodenje, odnos do kakovosti, notranji odnosi, notranje komuniciranje in informiranje, strokovna usposobljenost in učenje, inovativnost in iniciativnost, razvoj kariere, motivacija in zavzetost, nagrajevanje, odnos učitelj - učenev (dijak) in zadovoljstvo pri delu.
V zadnjem delu magistrskega dela je podana interpretacija rezultatov ter predlogi za izboljšanje organizacijske klime.
Temeljno spoznanje magistrskega dela je, da se zaposleni v glasbenih šolah, ne glede na geografsko področje glasbene šole, odločajo za enake dimenzije organizacijske klime, ki kažejo na ustrezno organizacijsko klimo.
Še bolj enotni pa so zaposleni, ne glede na glasbeno šolo, pri odločanju o tistih dimenzijah organizacijske klime, ki zahtevajo ukrepe za njeno izboljšanje. Ocenili so jih z najnižjimi ocenami. |
|---|
| Ključne besede: | organizacijska klima, dimenzije organizacijske klime |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-18938 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 1024173910 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:PJFPSSD4 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 18.11.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 2310 |
|---|
| Število prenosov: | 359 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
