| Naslov: | ORGANIZACIJA AKTIVNOSTI V ZVEZI S PRIDOBITVIJO NEPOVRATNIH SREDSTEV IZ EVROPSKEGA SOCIALNEGA SKLADA |
|---|
| Avtorji: | ID Jelenko, Gordana (Avtor)
ID Kampuš-Trop, Vida (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Jelenko_Gordana_2011.pdf (907,63 KB)
MD5: CA33427E6ECC848ABD565C47396CC0D8
PID: 20.500.12556/dkum/5e439bc3-c03b-42d0-8878-2edc3703514c
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Številna slovenska podjetja se soočajo s posebnimi težavami pri dostopu
financiranja. To seveda ogroža razvoj posameznih podjetij. Nujno je, da se zagotovi
podjetjem tako privlačno finančno okolje z namenom pospeševanja podjetništva
kakor tudi dostopnost in poenostavljenost vse dokumentacije, pogojev in meril za
vključevanje podjetij v posamezne projekte in črpanje virov financiranja evropskih
skladov. Evropska unija se je prav iz tega vzroka resno lotila tega izziva in razvila
številne različne oblike finančne pomoči za tovrstna podjetja. Vendar se pogosto
zatakne pri slovenskih izvajalcih te politike – finančne podpore, saj z zaostrovanjem
kriterijev, nejasnimi in nesmiselno postavljenimi pogoji onemogočajo optimalno in
racionalno realizacijo posameznih projektov v podjetjih.
V teoretičnem delu naloge smo razjasnili možnosti, ki jih ponuja Evropska unija za
financiranje podjetij, zahtevane postopke in oblike pomoči, ki jih imajo podjetja na
voljo v procesu pridobivanja sredstev iz skladov Evropske unije. Prav tako so
predstavljene slovenske institucije, ki razpisujejo ta sredstva ter postavljajo kriterije,
pogoje in merila za udeležbo v projektih sofinanciranja.
V empiričnem delu naloge pa smo s pomočjo raziskave ugotavljali na kakšne ovire
je naletelo podjetje Asistent, d. o. o., pri organizaciji svojega projekta, ki ga je kot
podjetje – prijavitelj skušalo realizirati v skladu z odobrenimi resursi, ki so bili
navedeni v razpisni dokumentaciji.
Rezultati anketiranja so pokazali, da so zaposleni v podjetju, ki niso bili formalno
člani projektne skupine, opravljali večino dela, ki naj bi ga praviloma realizirali člani
interdisciplinarne skupine. Vendar jih zaradi prenizke stopnje izobrazbe podjetje ni
moglo imenovati v razpisno dokumentacijo.
Kljub temu pa je Javni razpis vplival na večino zaposlenih v podjetju, da so začeli
intenzivno razmišljati in se tudi vključevati v različne oblike izobraževanja, z
namenom pridobitve višje stopnje izobrazbe, specialističnega naziva ali znanja tujih
jezikov. |
|---|
| Ključne besede: | Mikro, mala in srednje velika podjetja (MMSP), Evropska unija (EU), skladi Evropske
unije, črpanje sredstev iz skladov Evropske unije, strukturni skladi, Evropski socialni
sklad (ESS), pobude skupnosti. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-19542 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 6955539 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:GPZLIX0C |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 21.12.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 3081 |
|---|
| Število prenosov: | 199 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
