| Naslov: | PROUČITEV ORGANIZACIJSKE KULTURE IZBRANEGA PODJETJA |
|---|
| Avtorji: | ID Kreft, Natalija (Avtor)
ID Štrukelj, Tjaša (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Kreft_Natalija_2011.pdf (1,16 MB)
MD5: 3D58E721887A5C30D5F6BA0CC6459749
PID: 20.500.12556/dkum/b3e1b6f6-b56f-42c5-afb2-2cf018d3138c
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Izredno pomembno je, da organizacija pozna svojo organizacijsko kulturo, saj boljše razumevanje in poznavanje le-te pripomore k njeni uspešnosti. Vodstvo se mora zavedati, da so zaposleni zlato in biseri za organizacijo, saj brez njih, ta ne bi mogla delovati. Priznati mora, da tudi okolje, ki jo obkroža, oblikuje organizacijo in njeno kulturo.
V diplomskem seminarju smo na podlagi literature predstavili sam pojem organizacijske kulture, njene značilnosti, elemente ter tipologije. Opredelili smo tudi njeno oblikovanje, ki je povezano z njenim nastajanjem, merjenjem, vrednotenjem in vpeljavo le-te v samo organizacijo. Ter podali glavne dejavnike ohranjanja in spreminjanje organizacijske kulture, ter okoliščine, ki so nujne za spreminjanje in odziv na spremembe.
Praktičen del diplomskega seminarja predstavlja lastna analiza organizacijske kulture proučevanega podjetja. V uvodnem delu smo predstavili samo podjetje, njegov razvoj, ter vizijo, poslanstvo in vrednote podjetja. Na podlagi anketiranja zaposlenih s pomočjo vprašalnika OCAI smo proučili tip organizacijske kulture in sicer ugotovili smo, da v organizaciji prevladuje kultura klana, ki si jo zaposleni želijo tudi v prihodnosti.
V zadnjem delu diplomskega seminarja smo podali tudi svoje ugotovitve in predlo za izboljšavo organizacijske kulture: njeno ohranjanje in spreminjanje. |
|---|
| Ključne besede: | Organizacija, organizacijska kultura, vodstvo, zaposleni, uspešnost |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [N. Kreft] |
|---|
| Leto izida: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-19932 |
|---|
| UDK: | 005.7 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 11196956 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:ZAYF3TV4 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 16.11.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 1531 |
|---|
| Število prenosov: | 455 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
