| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava
Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V STORITVENEM PODJETJU
Avtorji:ID Šalamun, Nina (Avtor)
ID Gorenak, Vinko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Salamun_Nina_2011.pdf (738,55 KB)
MD5: 1D1D189FE2367B78674022F94513E24A
PID: 20.500.12556/dkum/55b1e048-bda6-44d9-bbba-1437b506fbbe
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FL - Fakulteta za logistiko
Opis:Organizacije se vedno bolj zavedajo, da so ključni dejavnik pri pridobivanju konkurenčnih prednosti ravno njihovi zaposleni. Ustrezno ravnanje z ljudmi je temelj uspeha, ki ga dosežemo z dobro kadrovsko politiko. Zadovoljstvo zaposlenih bi moralo biti za vsako podjetje zelo pomembno, čeprav ga ni tako lahko doseči. Največji motivatorji za dobro opravljeno delo so dobri delovni pogoji, ugodna delovna klima, plača, nagrade … Da bi lahko od vsakega zaposlenega dobili največ, kar zmore, je treba poznati dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih. Organizacija je lahko uspešna in učinkovita le, če so takšni tudi njeni zaposleni. Predpogoj za uspešno organizacijo so zadovoljni zaposleni. V diplomski nalogi smo proučevali spoznanja in teorije domačih in tujih avtorjev. V empiričnem delu smo s pomočjo raziskave na vzorcu 52-ih zaposlenih v obravnavanem storitvenem podjetju ugotavljali zadovoljstvo pri delu, pri čemer smo predstavili tudi končne rezultate in priporočila.
Ključne besede:zadovoljstvo, zaposleni, storitveno podjetje
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2011
PID:20.500.12556/DKUM-20410 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:4IXIOXGE
Datum objave v DKUM:23.10.2011
Število ogledov:1640
Število prenosov:226
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FL
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EMPLOYEE SATISFACTION IN THE SERVICE COMPANY
Opis:Organisations are becoming increasingly aware that the key factor in obtaining competitive advantages is their employees. Proper treatment of employees is the foundation for success that could be achieved only by good personnel policies. Each company should place great importance on the satisfaction of their employees, although is not easy to achieve. The best motivation tools for good work are good working conditions, good working environment, salary, bonuses, etc. In order to get the maximum from each employee, it is necessary to know the factors affecting the employee satisfaction. An organisation can be successful and effective only if its employees are successful and effective, therefore a prerequisite for a successful organisation is the satisfaction of its employees. The diploma thesis studies the findings and theories of domestic and foreign authors. The empirical part of the thesis attempts to establish the degree of employee satisfaction at work through an analysis carried out on 52 employees of a relevant services providing company. The thesis indicates also the final results and recommendations of the analysis.
Ključne besede:employee, satisfaction, service company


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici