| Naslov: | DISKRIMINACIJA IN MOBBING NA DELOVNEM MESTU |
|---|
| Avtorji: | ID Repolusk, Nina (Avtor) ID Senčur Peček, Darja (Mentor) Več o mentorju...  |
| Datoteke: | UNI_Repolusk_Nina_2011.pdf (516,15 KB) MD5: 2EB72AB159585D3E9108E8DC82D99FB5 PID: 20.500.12556/dkum/4389e2d3-52bb-4a0a-b056-b307dbe11f06
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | PF - Pravna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Z globalizacijo, vse hitrejšim tempom življenja in s tem povezanim stresom, se na delovnih mestih vse več pojavljata pojava diskriminacija in mobbing. Pojava sta zelo podobna, vendar pa med njima obstajajo pomembne razlike. Diskriminacija je neupravičeno postavljanje drugega v slabši položaj glede na katero izmed osebnih okoliščin (spol, spolna usmerjenost, starost, rasa, vera ali prepričanje, invalidnost …). Da lahko govorimo, da je delavec diskriminiran, je dovolj, da se to zgodi enkrat, medtem ko mobbing pomeni dalj časa trajajoče trpinčenje (psihično, verbalno, fizično). Da lahko govorimo o mobbingu, se mora neželeno ravnanje nad nekom izvajati najmanj 6 mesecev in najmanj enkrat tedensko. Vendar pa so posledice tako diskriminacije kot mobbinga podobne in se kažejo v slabši storilnosti delavca, vse pogostejši odsotnosti delavca z dela ter predvsem v psihičnih težavah delavca, osebni stiski. Na delovnopravnem področju je bilo glede prepovedi diskriminacije in mobbinga storjeno že veliko, zlasti z direktivami in usmeritvami Evropske unije, kot delovanjem mednarodnih organizacij (OZN, MOD, Svet Evrope) in ne nazadnje na nacionalni ravni z zakonodajo, nevladnimi in vladnimi organizacijami (Urad za enake možnosti, Varuh človekovih pravic) itd. Temeljne človekove pravice in svoboščine so ena izmed najpomembnejših vej, ki jih mora pravo nasploh zaščititi in se z vsemi možnimi sredstvi boriti proti vsem oblikam kršitev le-teh. |
|---|
| Ključne besede: | diskriminacija, mobbing, delovno pravo, delavci, temeljne človekove pravice |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [N. Repolusk] |
|---|
| Leto izida: | 2011 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-21587  |
|---|
| UDK: | 34(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 4297771  |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:JFPRSCOV |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 14.12.2011 |
|---|
| Število ogledov: | 3550 |
|---|
| Število prenosov: | 569 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | PF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |