| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST V JAVNEM ZAVODU LJUBLJANSKI GRAD
Avtorji:ID Kumprej, Vinko (Avtor)
ID Miglič, Gozdana (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Kumprej_Vinko_2012.pdf (1,36 MB)
MD5: 3B2DDE205688839A39690CE8287E045A
PID: 20.500.12556/dkum/35a7fce7-4c72-49bf-af30-2ed0f219d9d8
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Če sodobno organizacijo vidimo kot dinamično, hitro prilagodljivo, usmerjeno k napredku in razvoju, neustrašno in odločno, mora biti temu prilagojena tudi sistemizacija dela, ki je sposobna slediti vsakemu koraku spreminjanja. S spreminjanjem organizacije se morata nujno spremeniti tudi sistemizacija in njen namen. Po razdružitvi Ljubljanskega gradu iz Javnega zavoda Festival Ljubljana in z ustanovitvijo novega Javnega zavoda Ljubljanski grad je potrebno izdelati novo sistemizacijo, saj so se z nastankom novega zavoda pojavili tudi novi delovni procesi. Namen diplomske naloge je priprava predlogov in dopolnitev akta o sistemizaciji dela, ki določa pogoje za zasedbo delovnega mesta, opredeljuje dela in naloge ter druge bistvene komponente delovnega mesta, vključno z umestitvijo v osnovni plačilni sistem in tako prispevati k ureditvi problema neustreznosti obstoječe sistemizacije. S pregledom in analizo obstoječe dokumentacije smo ugotovili, da je potrebna sprememba notranje organizacijske strukture zavoda. Ugotovili smo, kateri novi delovni procesi se pojavljajo, možnosti združevanja delovnih nalog in opravil in potrebe po vrednotenju novih delovnih procesov. Na osnovi zaključne raziskave smo oblikovali konkretne rešitve ter jih predstavili zaposlenim in odgovornim v javnem zavodu.
Ključne besede:sistemizacija delovnih mest, delovni procesi, delovne naloge
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-22117 Novo okno
COBISS.SI-ID:7084051 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:EAH2IQ27
Datum objave v DKUM:12.11.2012
Število ogledov:2856
Število prenosov:243
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:SYSTEMIZATION OF WORK POSITIONS IN THE PUBLIC INSTITUTION LJUBLJANSKI GRAD
Opis:If a modern organisation is seen as dynamic, quickly adjustable, fearless and determined, focused towards progress and development, then the systematisation of work must be adjusted to it as well, so it will be able to follow every change. It is important that the systematisation of work and its purpose adapt to the changes within an organisation. Along with the separation of Ljubljana Castle from the public institute Festival Ljubljana, and with the establishment of a new independent public institute Ljubljana Castle appeared the need to create a new systematisation since new work processes appeared with the establishment of the new public institute. The purpose of the dissertation is the preparation of proposals and completion of the systematisation of work act, which determines conditions for available work positions, defines tasks, assignments and other essential components of a work position, along with allocation into the primary payment system. The dissertation contributes to solving the problem of the existing inadequate systematisation. With the overview and analysis of the existing documentation we established that it was necessary to change the internal organisational structure of the institute so the changes were introduced. We established which new work processes appeared, the possibilities of merging work assignments and tasks and the need for evaluation of the new work processes. Based on the final analysis we formed definite solutions which were presented to employees and managers in the public institution.
Ključne besede:systematisation of work positions, work processes, work assignments


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici