| Naslov: | ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU XY |
|---|
| Avtorji: | ID Plestenjak, Katja (Avtor)
ID Novak, Vesna (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Plestenjak_Katja_2012.pdf (1,56 MB)
MD5: D79E12221117A9120732EC655EA67EC7
PID: 20.500.12556/dkum/e31d126b-aea4-4496-ac9c-b686266cb8c4
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Zadovoljstvo zaposlenih se v visoki meri izkazuje na uspešnosti pri opravljenem delu. Z zaznavanjem in ukrepi proti nezadovoljstvu se lahko rešijo težave in se poveča učinkovitost zaposlenih. Le ta pa pripelje podjetje do boljših rezultatov in večjega zadovoljstva in pripadnosti zaposlenih.
Cilj diplomskega dela je izmeriti zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu in opredeliti dejavnike, ki vplivajo na to. V teoretičnem delu smo predstavili definicijo zadovoljstva pri delu, ključne dejavnike in oblike zadovoljstva ter načine merjenja zadovoljstva pri delu. Na podlagi teoretičnih izhodišč in raziskave, smo izmerili zadovoljstvo zaposlenih v podjetju XY. Ocene smo pridobili z anketo, katero smo izvedli v tem podjetju. Po pridobitvi rezultatov, smo predlagali metode za odpravo nezadovoljstva zaposlenih. |
|---|
| Ključne besede: | Zadovoljstvo zaposlenih, organizacijska klima, organizacijska kultura, medsebojni odnosi, motivacija |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2012 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-22200 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7081235 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:B7SSTJDE |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 09.11.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 1969 |
|---|
| Število prenosov: | 245 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
