| Naslov: | Model coachinga za doseganje učinkovitosti zaposlenih : specialistično delo |
|---|
| Avtorji: | ID Felzer, Barbara (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  SPEC_Felzer_Barbara_i2008.pdf (2,96 MB)
MD5: 4BFCBB7A27E347AD9E2B86243E65888A
PID: 20.500.12556/dkum/1946998d-1476-4310-87d0-79bf46c04c4c
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Specialistično delo |
|---|
| Tipologija: | 2.10 - Specialistično delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Ključne besede: | mentorstvo, zaposlenost, podjetje, strategija, poslovna psihologija, duševna higiena, duševno zdravje, svetovanje, psihološki nasveti, razvoj, cilj, modeli, planiranje kadrov, delovanje, človeški potencial, osebnost, kadri, napake, Slovenija, sposobnosti, delovna uspešnost, vedenje, ocenjevanje, zmogljivost, vrednotenje, potrebe, kadrovska politika, programi, medosebni odnosi, motiviranje |
|---|
| Kraj izida: | Dobrna |
|---|
| Založnik: | [B. Felzer] |
|---|
| Leto izida: | 2008 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-23934 |
|---|
| UDK: | 005.9 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 9920028 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:MKDH9WWI |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 28.05.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 2803 |
|---|
| Število prenosov: | 149 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | Ostalo
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
