| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Pomen osebnostnega razvoja menedžerjev za krepitev dobrega počutja zaposlenih : delo diplomskega seminarja
Avtorji:ID Kalamar, Maja (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf RAZ_Kalamar_Maja_i2009.pdf (390,23 KB)
MD5: 2B7D5042DB0DB4C83564ECD87EFCA791
PID: 20.500.12556/dkum/90fbcc5d-7c0e-4ed2-9113-159542adbc7a
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Ključne besede:manager, management, vodenje, stili vodenja, osebnost, razvoj, psihologija osebnosti, psihologija vodenja, pozitivizem, zaposleni
Kraj izida:Maribor
Založnik:[M. Kalamar]
Leto izida:2009
PID:20.500.12556/DKUM-24631 Novo okno
UDK:159.92
COBISS.SI-ID:10200604 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:2WK03IAA
Datum objave v DKUM:30.05.2012
Število ogledov:1869
Število prenosov:128
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Impact of personality development of managers for raise employee well-being


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici