| Naslov: | Motiviranje in nagrajevanje po uspešnosti v podjetju : diplomsko delo |
|---|
| Avtorji: | ID Tadič, Daliborka (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Tadic_Daliborka_i2007.pdf (411,11 KB)
MD5: 5AF7CFA114FA26D461DEE0F8C1199466
PID: 20.500.12556/dkum/634ba86d-944e-42fa-9651-af475c90acb4
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Ključne besede: | motiviranje, zaposlenost, teorija, modeli, poslovna psihologija, podjetje, dejavnost, nagrajevanje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, komuniciranje, poslovni razgovori, pogovori, ankete, vprašalniki, uspešnost poslovanja, poslovno komuniciranje, teorija racionalnih pričakovanj, management, manager, vodenje, poslovodni delavci, medosebni odnosi, psihologija osebnosti |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | D. Tadič] |
|---|
| Leto izida: | 2007 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-24848 |
|---|
| UDK: | 331.108 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 9293596 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:FEAHFIY0 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 30.05.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 1977 |
|---|
| Število prenosov: | 94 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
