| Naslov: | Timi in timsko delo na primeru tradicionalnega japonskega modela : diplomsko delo |
|---|
| Avtorji: | ID Heybal, Pia (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  UNI_Heybal_Pia_i2007.pdf (450,43 KB)
MD5: 5EAEECB0792258AB2A72C19197D7BF4B
PID: 20.500.12556/dkum/74f63304-b3a1-4506-9456-7ca1ba4593f5
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Ključne besede: | teamsko delo, krožki kakovosti, delovne skupine, medosebni odnosi, psihologija osebnosti, kadri, družbenoekonomski razvoj, Japonska, motiviranje, osebnost, komuniciranje, cilj, vedenje, lastnosti, sposobnosti, reševanje problemov, uporaba človeških zmogljivosti, poslovna psihologija, delovni odnosi, zadovoljstvo, zaposlenost |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [P. Heybal] |
|---|
| Leto izida: | 2007 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-24855 |
|---|
| UDK: | 658.3 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 9296156 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:PPGLH3MV |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 30.05.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 2590 |
|---|
| Število prenosov: | 124 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
