| Naslov: | Pomen koncepta učeče se organizacije pri ravnanju s človeškimi viri v podjetju Varstroj d.d. : diplomsko delo |
|---|
| Avtorji: | ID Režonja, Milan (Avtor) ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
| Datoteke: | UNI_Rezonja_Milan_i2007.pdf (1,03 MB) MD5: 2B4A5EFFCF576F0177C8E21D9C8BA5E5 PID: 20.500.12556/dkum/d775ff2a-d552-4c89-ac05-f55d715c9e85
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Ključne besede: | uporaba človeških zmogljivosti, kadrovska politika, motiviranje, učenje, strokovno izobraževanje, modeli, organizacijske strukture, zaposlenost, delo, kovinska industrija, orodja, strategija, poklicna uspešnost, človeški potencial, delovanje, delovna razmerja, delovni odnosi, programi, poslovni razgovori, cilj, podjetje, predstava, človek, panoge dejavnosti, Slovenija, empirične raziskave, organiziranost |
|---|
| Kraj izida: | Mala Polana |
|---|
| Založnik: | [M. Režonja] |
|---|
| Leto izida: | 2007 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-24991  |
|---|
| UDK: | 005.5 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 9376028  |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:TQWOHN6B |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 30.05.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 2120 |
|---|
| Število prenosov: | 90 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |