| Naslov: | Organizational diagnosis and assessment : bridging theory and practice |
|---|
| Avtorji: | ID Harrison, Michael I. (Avtor)
ID Shirom, Arie (Avtor) |
|---|
| Datoteke: |  http://www.sagepub.com
|
|---|
| Jezik: | Angleški jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Učbenik za višje in visoke šole |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Ključne besede: | organiziranost, odprti sistemi, učinkovitost, delovna organizacija, organizacijske strukture, organizacijski razvoj, spremembe, vedenje, organizacija podjetja, metode, modeli, delovne skupine, predstava, design, organizacijska kultura, uspešnost poslovanja, življenjski cikel, delovni odnosi, strategija, osebnost, učenje, psihologija osebnosti, moč, človek, zmogljivost, uporaba človeških zmogljivosti, poslovno okolje, medosebni odnosi, človeški kapital, človeški potencial, teorija, praksa, učben |
|---|
| Kraj izida: | Thousand Oaks (CA) |
|---|
| Založnik: | Sage |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-28411  |
|---|
| UDK: | 005.2 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 2628883 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:EKNATWB1 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 01.06.2012 |
|---|
| Število ogledov: | 1928 |
|---|
| Število prenosov: | 101 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | Ostalo
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
