| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:How to manage organisational change
Avtorji:ID Hussey, David E. (Avtor)
Datoteke:URL http://www.kogan-page.co.uk
 
Jezik:Angleški jezik
Vrsta gradiva:Priročnik
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Kraj izida:London
Založnik:#K. #Page
Leto izida:2000
PID:20.500.12556/DKUM-28680 Novo okno
UDK:005.1
COBISS.SI-ID:5249052 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:KCGPQAFE
Datum objave v DKUM:01.06.2012
Število ogledov:997
Število prenosov:61
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:Ostalo
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Ključne besede:organizacija, organiziranost, spremembe, strategija, človek, človeški potencial, osebnost, psihologija osebnosti, psihološki nasveti, moč, podpora, aktivnosti, management, vodenje, poslovodni delavci


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici