Zagotavljanje poklicnega zdravja in varnosti pri delu na osnovi standarda OHSAS 18001 v gospodarskih družbah skupine Impol d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Varnost in policijsko delo

Leva, Boštjan

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Zagotavljanje poklicnega zdravja in varnosti pri delu na osnovi standarda OHSAS 18001 v gospodarskih družbah skupine Impol d.o.o. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Varnost in policijsko delo
Avtorji:	ID Leva, Boštjan (Avtor) ID Vršec, Milan (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	VS_Leva_Bostjan_2012.pdf (1,12 MB) MD5: 99E1C7BE312B076D87D1F91984E64227 PID: 20.500.12556/dkum/abfc5514-fdbc-4e1e-b937-d59907084392
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FVV - Fakulteta za varnostne vede
Opis:	Zdravje ima neprecenljivo vrednost in je temeljna vrednota, za katero bi moral človek, katerega koli družbenega sloja, skrbeti vse življenje. Iz naslova zdravja izhajajo biološke, družbene ali z eno besedo eksistenčne osnove za življenje. Ljudje smo živa bitja, ki v vsaki stvari iščejo neko varnost, bodisi doma, na področju financ, na delovnem mestu, ipd. Varnost je tesno povezana z zdravjem in pripomore k ohranjanju le tega. Varnost je nekaj, kar omogoča razvoj družbe in posameznika, da uživa v svojem življenju, svoji svobodi in se hkrati počuti varnega. Varnost in zdravje pri delu je pojem, s katerim se sreča vsakdo ki je zaposlen v neki družbi, korporaciji, kot samostojni podjetnik in še bi lahko naštevali. Skrb vsakega izmed nas je, da za varnost in zdravje skrbimo po svojih najboljših močeh, kajti tako vodilni kader kakor, tudi vsak zaposleni na nižjih in najnižjih delovnih mestih ima svojo vlogo pri zagotavljanju celovitega sistema za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Delodajalce (korporacije, koncerne, gospodarske družbe, podjetja itd.) zavezujejo zakoni in podzakonski akti, ki urejajo področje varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec mora izdelati oceno ogroženosti in varnostnih tveganj na vseh delovnih mestih, ter na podlagi te ocene delovna mesta ustrezno zaščititi, da se nevarnosti zmanjšajo ali izničijo. Delojemalci (delavci/zaposleni) so dolžni spoštovati navodila za varno delo, uporabljati varnostna sredstva, varnostne naprave, ter osebno varovalno opremo, skladno z njihovim namenom in navodilom ki so predpisana. Tako kot v drugih članicah EU se je tudi v Sloveniji okrepila skrb za zaposlene. S Standard OHSAS 18001 razumemo kot okvir za vodenje sistema, ki zaposlenim nudi varno, zdravo in prijetno delovno okolje. Prav tako standard OHSAS 18001 podjetjem prinaša večjo konkurenčnost na trgih, saj podjetja dokazujejo da so njihovi sistemi vodeni celovito. Skozi raziskavo, ki smo jo izvedli, smo prišli do zanimivih podatkov s katerimi se potrjuje dejstvo, da je varnost in zdravje pri delu zelo pomembno. Rečemo lahko tudi, da se vedno več poudarka daje na zdravje zaposlenih, kar se kaže z manjšimi izgubami delovne sile zaradi bolniških odsotnostih in posledično uspešnejše rezultate poslovanja.
Ključne besede:	podjetja, delovno okolje, varnost pri delu, zdravje pri delu, pravna ureditev, standardi, primeri, diplomske naloge
Kraj izida:	[Ljubljana
Založnik:	B. Leva]
Leto izida:	2012
PID:	20.500.12556/DKUM-36976
UDK:	005.934:331.45
COBISS.SI-ID:	2427370
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:0DIWIL7L
Datum objave v DKUM:	02.08.2012
Število ogledov:	1840
Število prenosov:	158
Metapodatki:
Področja:	FVV
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	PROVIDING OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY AT WORK, BASED ON THE OHSAS 18001 STANDARD FOR COMPANIES IN THE GROUP IMPOL, D.O.O.
Opis:	Health has an invaluable price and is the essential value for which a human of any social rang should take care all his life. From the title of health originate biological, social or with one word, existential basics for life. We, people are living beings, who look for some kind of safety in everything, whether at home, on the field of finances, at our work place, etc. Safety is closely connected to health and it contributes to preserving of health. Safety is something that enables the development of society and of individual that he enjoys in his life, his freedom and at the same time feels safe. Health and safety at work is a notion, everyone employed in a certain society or corporation, as a private entrepreneur, etc., comes across. Everyone’s concern is to take care for health and safety to the best of our ability. That is because, the leading personnel, as also everyone employed on a lower workplace has his own role in assuring of the comprehensive system for the safety- and health assurance at work. Employers (corporations, concerns, business companies, companies etc.) are obliged by the laws and regulatory provisions that arrange the field of safety and health at work. Employer has to form an evaluation of endangering and safety- risks at all workplaces and based on the evaluations, properly protect the workplaces to reduce or to cancel out the danger. Employees (workers/employees) are obliged to respect the safe work instructions, use the safety recourses, safety devices and personal safety equipment in accordance with their intention and instructions that are prescribed. Just like in other memberships of EU, in Slovenia has also been invigorated the concern for employees. Standard OHSAS 18001 we understand as a framework for leading the system, which offers safe, healthy and pleasant working environment for the employees. The OHSAS Standard also brings to companies a higher competitive position on markets, because companies are proving that their systems are guided comprehensive. Through the research that we performed, we came to interesting information, with which the fact, that safety and health at work is important, is confirmed. Therefore we can say that there is more and more emphasis on health of the employees, which is seen by less losses of manpower because of the sick leave and consecutive by more successful results of business conduction.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj