| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:MODEL OBVLADOVANJA KIBERNETSKIH POVEZAV PRI TIMSKEM DELU
Avtorji:ID Turk, Tina (Avtor)
ID Balantič, Zvonko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Turk_Tina_2012.pdf (1,48 MB)
MD5: 3C5CDBB2FDED753D5FA64AD737EC6715
PID: 20.500.12556/dkum/fc3feac3-ff86-4b07-a3e7-1ac8b0538f8f
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomskem delu smo se osredotočili na model obvladovanja kibernetskih povezav pri timskem delu. Uvodoma je bil opredeljen namen in cilj diplomske naloge ter predstavitev metode za dosego ciljev. Diplomsko delo temelji na teoretskih opredelitvah timskega dela, komuniciranja, splošne teorije sistemov in informacij ter upravljanja po kibernetsko informacijski teoriji. Na podlagi študija literature iz prej omenjenih področij, je prikazan model obvladovanja kibernetskih povezav pri timskem delu v podjetju SIQ na oddelku Igralniške tehnologije. Pri praktičnem delu smo uporabili anketo. Na podlagi vprašalnika, ki temelji na teoretičnih spoznanjih večjega števila avtorjev, smo zajeli ključne elemente regulacijskega kroga ter s tem izluščili bistvo delovanja modela obvladovanja kibernetskih povezav pri timskem delu. Z rezultati ankete smo ugotovili prepletenost posameznih elementov regulacijskega kroga. Ti elementi so: vodenje, relevantnost informacij, pravočasnost informacij – časovna dimenzija, kontrola in nadzor ter motnje. Kot sklepno ugotovitev smo navedli, da je za uspešno funkcioniranje modela obvladovanja kibernetskih povezav pri timskem delu oddelka Igralniške tehnologije potrebno, da vsi sestavni deli regulacijskega toka funkcionirajo časovno usklajeno, da so informacije relevantne, da je pretok informacij permanenten, količinsko in vsebinsko zadosten ter da je jasno opredeljena odgovornost posameznih članov v timu.
Ključne besede:­tim, ­ komuniciranje, splošna teorija sistemov, kibernetika, ­ informacija, ­povratna informacija, regulacija
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-37187 Novo okno
COBISS.SI-ID:7056915  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:JCB08TGW
Datum objave v DKUM:13.09.2012
Število ogledov:1773
Število prenosov:139
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:MANAGEMENT MODEL OF CYBER CONNECTIONS AT TEAM WORK
Opis:In this thesis we focused on the model of cyber connections at teamwork. In the beginning was defined purpose and objective (goal) of thesis and presentation of method how to achieve those objectives. Thesis is based on theoretical definitions of teamwork, communication, general systems theory, information and management by cyber-information theory. Based on a study of literature previously mentioned fields there is a model of control of cyber connections through teamwork in company SIQ at Gaming technologies department. In the practical part of thesis we used the survey. On the basis of a questionnaire, based on theoretical knowledge of a large number of authors we covered the key elements of the control loop and thereby extracted the essence of the model of control of cyber connections through teamwork. With results of survey we determined entanglement of individual elements of control loop. These elements are: leadership, relevance of the information, timeliness of information – time dimension, control and surveillance and interferences. As final conclusion we stated that for successful functioning of the model of control of cyber connections through teamwork at Gaming technologies department is required that all components of the control loop are functioning time coordinated. Also information must be relevant, flow of information must be permanent, quantitatively and content sufficient and that responsibility of individual team members is clearly defined.
Ključne besede:­team, communication, general systems theory, cybernetics, information, feedback, regulation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici