| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:PREDLOG POSODOBITVE MODELA PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA ŠTUDENTOV NA ZVD ZAVODU ZA VARSTVO PRI DELU D.D.
Avtorji:ID Mesarič, Helena (Avtor)
ID Vukovič, Goran (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Mesaric_Helena_2012.pdf (2,97 MB)
MD5: 41F2622EDCE1C9A2694A5C3786322973
PID: 20.500.12556/dkum/dfa35edd-29f5-4078-8747-5b80b3d96c83
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Študentom praktično usposabljanje pomeni pomemben vir pridobivanja in razvijanja strokovnih kompetenc, ki jih bodo kot prihodnji strokovnjaki s področja tehniške varnosti potrebovali pri opravljanju poklica. Pri tem ima pomembno vlogo strokovni delavec – mentor v delovni organizaciji, kjer se izvaja strokovna praksa. Na ZVD Zavodu za varstvo pri delu d.d. se izvaja praktično usposabljanje študentov, ki se bodo poklicno ukvarjali s strokovnimi nalogami varnosti pri delu in požarne varnosti. Z raziskavo smo preučili koncept modela praktičnega usposabljanja študentov z namenom, da model po potrebi dopolnimo in s tem pripomoremo k učinkovitejšemu in kakovostnejšemu usposabljanju. V teoretičnem delu smo za namen raziskave podrobneje preučili osnovne zakonitosti učenja, izobraževanja in usposabljanja, vlogo mentorja in mentorstva pri praktičnem usposabljanju ter načrtovanje, izvedbo in evalvacijo praktičnega usposabljanja. V okviru empiričnega dela raziskave pa smo proučevali medsebojne odnose oziroma način ravnanja v odnosu mentor – študent, nato sodelovanje mentorjev v delovni organizaciji s koordinatorjem prakse na fakulteti pri praktičnem usposabljanju, odnos mentorjev do mentorstva, pedagoško-andragoško usposobljenost in njihov način sodelovanja s študentom ter dokumentacijo, ki jo mentorji uporabljajo pri izvajanju praktičnega usposabljanja. V zadnjem delu anketnega vprašalnika nas je zanimalo predvsem mnenje mentorjev glede izboljšanja mentorstva v delovni organizaciji.
Ključne besede:mentor, mentorstvo, praktično usposabljanje, vodenje, učne oblike in metode.
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/DKUM-38984 Novo okno
COBISS.SI-ID:7101459 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:Z7AWAAGI
Datum objave v DKUM:09.01.2013
Število ogledov:2059
Število prenosov:242
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:PROPOSAL TO MODERNIZE THE MODEL OF THE PRACTIAL TRAINING OF STUDENTS AT THE ZVD INSTITUTE OF OCCUPATIONAL SAFETY
Opis:Practical training of students is an important source of acquiring and developing professional competence in the field of technical security. The professional – mentor in the actual work environment – has an important role. At the Institute of Occupational Safety Ltd. practical training provides insight needed by future professionals in occupational safety and fire safety. The research examines the concept of practical training of students in order to enhance the model if necessary and thus contributing to more efficient and in-depth training. The theoretical part of the research focuses in detail on basic learning, educational and training principles, the role of the mentor and mentorship in practical training and the role of planning, implementation and evaluation of practical training. The empirical part of the research focuses on relationships or better the mentor-student relationship, the collaboration in practical training between mentors in the work environment and the coordinator at the faculty, the mentor-mentorship relationship, mentor's pedagogical and andragogical knowledge and his collaboration with students and the documentation used in practical training. The last part of the questionnaire explores how mentors would improve mentorship in the work environment.
Ključne besede:mentor, mentorship, practical Training, leadership, teaching models and methods


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici