| Naslov: | POSTOPEK ZAPOSLITVE RADIOLOŠKEGA INŽENIRJA V RADIOTERAPIJI NA ONKOLOŠKEM INŠTITUTU V LJUBLJANI |
|---|
| Avtorji: | ID Oklješa Lukič, Aleksandra (Avtor)
ID Ferjan, Marko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Okljesa_Lukic_Aleksandra_2013.pdf (3,44 MB)
MD5: D343E1425C6323BFDBD46C3D03FC4E2E
PID: 20.500.12556/dkum/7894db3c-62c2-4864-b977-9756b78fdee1
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
|
|---|
| Opis: | Kvalitetno in celovito urejeno področje pridobivanja kadrov je pomemben del vsake organizacije. Na uspešnost pridobivanja kadrov poleg razmer na trgu dela seveda vplivajo tudi procesi, ki jih organizacija uporablja za pridobivanje novih sodelavcev, in pogoji, ki jih za to postavlja. V magistrskem delu sem preučila ter z deskriptivno in komparativno metodo predstavila sodobno teorijo s področja zaposlovanja oziroma dela s kadri ter zakone in predpise s tega področja, in sicer s posebnim poudarkom na kompetencah in procesu zaposlovanja. Z anketo, izvedeno med vodjami radioloških inženirjev (oziroma med zaposlenimi na enakovredni funkciji), sem zbrala in preučila osnovne podatke o procesu zaposlovanja v podobnih organizacijah v tujini.
Preučila sem, deloma na podlagi lastnih izkušenj, saj kot vodja radioloških inženirjev v procesu aktivno sodelujem, deloma pa na podlagi neformalnih razgovorov z ostalimi, vpletenimi v proces, tudi obstoječi proces zaposlovanja na Oddelku za teleradioterapijo Sektorja radioterapije Onkološkega inštituta Ljubljana. Pregledala sem obstoječe stanje na področju določitve kompetenčnega profila radiološkega inženirja, kadrovskih virov oziroma trga delovne sile, načina iskanja kandidatov, metod izbire med kandidati in sodelujočih v procesu zaposlovanja.
Na podlagi te analize in podatkov, pridobljenih v teoretičnem delu naloge, sem z metodo konceptualizacije izdelala model novega procesa zaposlovanja. |
|---|
| Ključne besede: | Zaposlovanje, človeški viri, teleradioterapija, Onkološki inštitut Ljubljana, kompetence |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [A. Oklješa Lukič] |
|---|
| Leto izida: | 2013 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-39593 |
|---|
| UDK: | 614.2:349.22 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 1888420 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:NB95OEM8 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 28.02.2013 |
|---|
| Število ogledov: | 2965 |
|---|
| Število prenosov: | 376 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FZV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
