| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELU
Avtorji:ID Bijelić, Nikolina (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Bijelic_Nikolina_2013.pdf (2,12 MB)
MD5: 67F72468B476544D51948C914C2F0BB4
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Svet se v zadnjih letih sooča z globalno krizo. Za organizacije in zaposlene je najpomembnejše, da se nanjo pripravijo kakovostno, kar se da hitro in uspešno. Bistvo vsake organizacije so zaposleni s svojimi idejami, sposobnostmi in cilji. Zadovoljstvo, motivacija in vrednote so pomembni elementi vsakega zaposlenega v delovnem okolju. V prvem delu magistrske naloge je opredeljen problem, ki ga želimo raziskati, postavljeni so cilji in namen naloge, opisana je metodologija in definirane so predpostavke ter omejitve. V drugem delu so predstavljena vsa teoretična izhodišča na področju izbrane teme. V tretjem delu so predstavljeni rezultati raziskave, katere namen je bil ugotoviti, kakšno je trenutno stanje zaposlenih v kriznih časih glede zadovoljstva, motivacije in vrednot. Raziskava je potekala s pomočjo spletnega anketnega vprašalnika. S statističnem orodjem SPSS – Statistical package for Social Sciences smo analizirali rezultate, ki kažejo zanimive zaključke raziskave.
Ključne besede:zadovoljstvo, motivacija, vrednote, zaposleni, delo
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2013
PID:20.500.12556/DKUM-41650 Novo okno
COBISS.SI-ID:7236371 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:BVKB8VHU
Datum objave v DKUM:07.11.2013
Število ogledov:2015
Število prenosov:300
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:CONNECTION BETWEEN SATISFACTION, MOTIVATION AND VALUES OF EMPLOYEES AT WORK
Opis:In recent years the world has faced a global crisis. For organizations and employees it is most important to prepare well for the global crisis and as fast and successfully as possible. The essence of any organization is its employees with their own ideas, abilities and goals. Satisfaction, motivation and values are important elements of any employee in the workplace. In the first part of the master thesis we define the problem that we want to explore, the objectives and purpose of the thesis are set, the methodology is described and the assumptions and limitations are defined. The second part presents the theoretical background about the chosen topic. In the third part, we show results of our study which was conducted with a purpose to determine the current status of employees in the time of crisis in terms of satisfaction, motivation and values. The study was conducted using an online questionnaire. The statistical tool SPSS – Statistical Package for Social Sciences was used to analyze the results, which show interesting conclusions of the research.
Ključne besede:satisfaction, motivation, values, employees, work


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici