| Naslov: | Odnos zaposlenih v zdravstveni negi do izobraževanja sodelavcev |
|---|
| Avtorji: | ID Ladan, Lidija (Avtor)
ID Pišlar, Milena (Mentor) Več o mentorju... 
ID Lorber, Mateja (Komentor) |
|---|
| Datoteke: |  VS_Ladan_Lidija_2013.pdf (832,67 KB)
MD5: A8C52100323C3A3E54AD658DBF5D9D16
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
|
|---|
| Opis: | Teoretična izhodišča: Učenje in izobraževanje sta najboljša investicija v prihodnost posameznika in organizacije v kateri je zaposlen. V diplomskem delu, smo predstavili vlogo izobraževanja tako za posameznika kot organizacijo, vlogo izobraževanja v zdravstveni negi, pravice zaposlenih do izobraževanja in vlogo motivacije ter pomen medsebojnih odnosov v učeči se organizaciji. Namen raziskave je bil, ugotoviti pomen izobraževanja v zdravstveni negi, ugotoviti prisotne dodatne obremenitve v negovalnem timu zaradi izobraževanja sodelavcev.
Raziskovalna metodologija: Raziskava je temeljila na kvantitativni metodi dela. Podatke smo zbrali s pomočjo strukturiranega anonimnega anketnega vprašalnika s 14 vprašanji odprtega, polodprtega in zaprtega tipa. Raziskovalni vzorec je zajemal 47 članov negovalnega tima zdravstvenega zavoda na primarni ravni. Raziskavo smo izvedli januarja 2013.
Rezultati: Z raziskavo smo ugotovili, da ima izobraževanje najbolj pomembno vlogo za posameznika z vidika prevzemanja odgovornosti za svoje delo, za organizacijo pa ključnega pomena za razvoj. Dodatne obremenitve v negovalnem timu so prisotne zaradi sodelavcev, ki se izobražujejo, ne delujejo pa obremenjujoče na sodelavce, ravno tako ne vplivajo na medsebojne odnose.
Diskusija: Izobraževanje različnih oblik je zelo pomembno za organizacijo in posameznika z vidika razvoja, prevzemanja odgovornosti za svoje delo in za nudenje kakovostne in strokovne zdravstvene oskrbe, kar posledično vpliva na odnose med sodelavci na delovnem mestu. Menimo, da je izobraževanje ključ do napredovanja na vseh področjih zdravstvene nege. |
|---|
| Ključne besede: | Izobraževanje, zdravstvena nega, komunikacija, odnosi, motivacija. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [L. Lidija] |
|---|
| Leto izida: | 2013 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-42490 |
|---|
| UDK: | 614.253.5:37(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 1966244 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:0M1AOBZQ |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 25.11.2013 |
|---|
| Število ogledov: | 5425 |
|---|
| Število prenosov: | 321 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FZV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
