| Naslov: | ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA V PODJETJU X |
|---|
| Avtorji: | ID Unterlehner, Klavdija (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Unterlehner_Klavdija_2013.pdf (655,25 KB)
MD5: 791C031A9D21FC263EAE133AD9BEDB10
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Organizacijska kultura je celostni sistem norm, vrednost, stališč, prepričanj, pravil, načinov izvajanja procesov in postopkov, delovanja zaposlenih in še veliko več. V strokovni literaturi jo srečujemo že nekaj desetletij in jo tako različni avtorji interpretirajo na različne načine. |
|---|
| Ključne besede: | Organizacijska klima, organizacijska kultura |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [K. Unterlehner] |
|---|
| Leto izida: | 2013 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-43285 |
|---|
| UDK: | 005.7 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 11679772 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:MHHRHYAA |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 28.03.2014 |
|---|
| Število ogledov: | 1754 |
|---|
| Število prenosov: | 199 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
