| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V VRTCU MLADI ROD
Avtorji:ID Modec, Maja (Avtor)
ID Jereb, Eva (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Modec_Maja_2014.pdf (1,04 MB)
MD5: 223F620FCBAC13B4942D9828CB511B99
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V diplomskem delu nas je zanimalo, kako pogosto se izobražujejo zaposleni v vrtcu Mladi rod, kako so zadovoljni z izobraževanji ter predavatelji in če jim dodatna izobraževanje, ki jim jih priskrbi ustanova, pridejo prav pri njihovem delu. Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. Prvi je teoretični del, v katerem smo opisali teorijo, ki se navezuje na izobraževanje, metode in cilje izobraževanja, izobraževanje zaposlenih, razvoj kadrov v organizaciji itn. Prav tako smo v teoretičnem delu predstavili tudi vrtec Mladi rod, kaj je njihova dejavnost, vizija, kakšno organizacijsko strukturo imajo ter kakšen je njihov odnos do izobraževanja. Drugi del, ki sestavlja diplomsko delo, pa je empirični del. V njem je predstavljena raziskava, ki smo jo opravili v vrtcu Mladi rod. Anketo je rešilo 66 zaposlenih, od vse skupaj 120 zaposlenih, kar znaša 55 %. Rezultate raziskave smo prikazali v obliki grafov.
Ključne besede:izobraževanje, zaposleni, vrtec, motivacija
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2014
PID:20.500.12556/DKUM-45781 Novo okno
COBISS.SI-ID:7335699 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:DJUD5BBY
Datum objave v DKUM:18.09.2014
Število ogledov:1750
Število prenosov:121
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:EDUCATION OF EMPLOYEES IN THE KINDERGARTEN MLADI ROD
Opis:In the diploma thesis we were interested in how often the employees of the Mladi Rod kindergarten educate themselves, how satisfied they are with education and lecturers, and if additional education, which is provided by the institution, benefits in their work. The thesis is divided into two parts. The first is theoretical, in which we described the theory, which is linked to education, methods and aims of education, employee training, personnel development in an organization, etc. In the theoretical part we also presented the Mladi Rod kindergarten, its activity, vision, what kind of organizational structure it has and their relation to education. The second part of the diploma thesis is empirical. It presents the survey, which was carried out in the Mladi Rod kindergarten. The survey was filled out by 66 employees of all together 120 employees, which amounts to 55%. We showed the results of the survey in the form of graphs.
Ključne besede:education, employees, kindergarten, motivation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici