| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:RAZVOJ KADROV V JAVNEM ZAVODU DOLENJSKE LEKARNE
Avtorji:ID Uranič, Barbara (Avtor)
ID Bernik, Mojca (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UNI_Uranic_Barbara_2014.pdf (1,13 MB)
MD5: FB44EAB1CC36890C69AE0724121D65D8
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Diplomska nalogam prikazuje sistem razvoja kadrov in se nanaša na javni zavod Dolenjske lekarne. Sestavljena je iz teoretičnega in praktičnega dela. V teoretičnem delu smo predstavili osnovne elemente sistema razvoja kadrov. Opisali smo delovna področja razvoja kadrov, kamor spadajo načrtovanja, pridobivanja, izbiranja in uvajanja novih kadrov, nagrajevanja, napredovanja. Dodatno pa smo napisali še nekaj besed o motivaciji in zadovoljstvu zaposlenih, kar je pomembno za dobro delovno klimo v organizaciji ter vpliva na uspešnost dela. Nadalje smo predstavili javni zavod Dolenjske lekarne, kjer smo z raziskavo mnenja opravili praktični del. Namen raziskave je bil proučiti nekatere elemente razvoja kadrov kot so izobraževanja in usposabljanja, napredovanja in osebni razvoj, vzdušje in odnosi v organizaciji ter motivacijske dejavnike. Na osnovi rezultatov raziskave podamo predloge za uspešnejši sistem razvoja kadrov.
Ključne besede:kadrovska funkcija, sistem razvoja kadrov, izobraževanje, napredovanje, motivacija
Kraj izida:Kranj
Leto izida:2014
PID:20.500.12556/DKUM-46262 Novo okno
COBISS.SI-ID:7366419 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:PY8NYOEZ
Datum objave v DKUM:03.11.2014
Število ogledov:1865
Število prenosov:258
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT IN THE PUBLIC INSTITUTION DOLENJSKE LEKARNE
Opis:This diploma presents the human resources development and refers to a public institution Dolenjske Lekarne. It consists of a theoretical and a practical part. In the theoretical part we present the basic elements of human resource development. We describe the working areas of human resource development, including planning, acquisition, selection, and the introduction of new staff, reward, promotion. In addition, we write a few words about the motivation and satisfaction of employees, which are important for a good working climate in the Organization, and the impact on the performance of the work. Below, we present the public Institute of Dolenjska, where the pharmacy research opinions passed the practical part of the research was to examine the certain elements of human resource development such as education and training, promotion and personal development, atmosphere and relations within the Organization, as well as motivational factors. The findings we presented in the last part of the tasks and templates that can be used by the Institute in the development of human resources.
Ključne besede:human resources function, system of human resource, education, promotion, motivation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici