| Naslov: | Ocenjevanje in nagrajevanje zaposlenih v oddelku logistike v podjetju Vipap d.d. |
|---|
| Avtorji: | ID Hribar, Lidija (Avtor)
ID Gorenak, Irena (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Konajzler_Lidija_2015.pdf (662,25 KB)
MD5: 4E75E63E8C680CDB5D98882579EA52E6
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FL - Fakulteta za logistiko
|
|---|
| Opis: | V teoretičnem delu diplomske naloge najprej podrobno opišemo proces ocenjevanja zaposlenih. Ugotovimo, kako se pripraviti na ocenjevanje, katere so metode ocenjevanja, opišemo ocenjevalne tehnike in naštejemo napake, ki se pojavljajo pri ocenjevanju zaposlenih. Nato opišemo še proces nagrajevanja. Najprej se osredotočimo na sestavne dele sistema nagrad, ugotovimo nekaj značilnosti nagrad, naštejemo vrste le-teh ter jih opišemo. V praktičnem delu se osredotočimo na praktični primer ocenjevanja in nagrajevanja zaposlenih v oddelku logistike v podjetju Vipap Videm Krško d. d. Ugotovimo, kakšne kriterije in merila uporabljajo točno za ta oddelek, jih analiziramo in predlagamo izboljšave. |
|---|
| Ključne besede: | Ključne besede: ocenjevanje, nagrajevanje, plače, nagrade, logistika |
|---|
| Kraj izida: | Celje |
|---|
| Založnik: | [L. Hribar] |
|---|
| Leto izida: | 2015 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-47292 |
|---|
| UDK: | 331.1 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 512670525 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:PN9RVVN5 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 12.05.2015 |
|---|
| Število ogledov: | 1215 |
|---|
| Število prenosov: | 197 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FL
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
