| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ŽENSKE UJETE MED DRUŽINO IN KARIERO
Avtorji:ID Krajnc, Natalija (Avtor)
ID Ovsenik, Marija (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Krajnc_Natalija_2015.pdf (1,02 MB)
MD5: B9868A1E42F35D61D036366BC767449B
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V 21. stoletju ženske niso več samo matere in gospodinje, ampak predstavljajo tudi večinski del delovne sile. Posledično to pomeni tudi, da so še enkrat bolj obremenjene, kot so bile včasih. Nekaterim uspe uskladiti kariero in družino, drugim usklajevanje predstavlja problem in jih sili v nenehno izbiranje in odrekanje. Zato se nekatere ženske včasih tudi odrečejo sanjam o lastni družini zaradi kariere. Da bi se ženske lažje odločale za rojstvo otrok, bi morali tako država kot delodajalci bolje poskrbeti za zaposlene ženske in ženske na sploh. Ženske še vedno, kljub vsej propagandi enakosti in nediskriminaciji med spoloma, veljajo za nepredvidljivo delovno silo, saj se bodo slej kot prej odločile za materinstvo, kar pa delodajalcem ne predstavlja prednosti, kvečjemu slabost, saj posledično to pomeni, da bodo ženske, ki so matere, veliko odsotne z dela, bodisi zaradi bolezni otroka ali drugih nepredvidljivih dogodkov, povezanih z materinstvom. Kljub dejstvu, da so ženske danes v veliki meri bolj izobražene kot moški, njihovo karierno pot otežuje veliko dejavnikov, med drugim tudi materinstvo ter spolna diskriminacija, in še vedno zasedajo nižja in slabše plačana delovna mesta.
Ključne besede:- ženska - družina - kariera - usklajenost - spolna diskriminacija
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2015
PID:20.500.12556/DKUM-47438 Novo okno
COBISS.SI-ID:7411731 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:CWVLJKNL
Datum objave v DKUM:27.03.2015
Število ogledov:2387
Število prenosov:412
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:WOMEN CAUGHT BETWEEN FAMILY AND CAREER
Opis:Women in the 21st century are not only mothers and housewives, they also represent the majority of labor force. This consequently means they are twice as much occupied as they used to be in the past. Some of them harmonize career and family, for other ones coordination is a problem as it forces them into constantly selecting and renouncing. Thus some women give up the dream of family due to career. Government and employers should take better care for employed women and women in general so they could easier decide on the birth of child. Women are still, despite all the propaganda of equality and non-discrimination between sexes, subject of unpredictable labor force, as they will sooner or later decide for motherhood, which does not represent benefit to the employer, but a greater disadvantage. This consequently means that women who are mothers will be absent from work due to child illness or other unforeseen events related to motherhood. Despite the fact that women today are more educated than men, their career is made difficult by many factors including maternity and gender discrimination and they still occupy lower and lower-paid jobs.
Ključne besede:- woman - family - career - conformity - sexual discrimination


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici