| Naslov: | ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V ZDRAVSTVENI NEGI V PSIHIATRIČNI BOLNIŠNICI |
|---|
| Avtorji: | ID Kovačec, Marija (Avtor)
ID Ferjan, Marko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Kovacec_Marija_2015.pdf (899,80 KB)
MD5: 5E56F0BD83A9E33680ADEFE07D572A5A
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | FZV - Fakulteta za zdravstvene vede
|
|---|
| Opis: | Za uspešnost organizacije je pomembno, da so zaposleni v njej zadovoljni. Le zadovoljni zaposleni, bodo lahko izvajali kakovostne storitve. Varnost in kakovost je povezana z organizacijsko kulturo v bolnišnicah, z izobraževanjem, usposabljanjem, s spremembo vzorcev obnašanja in vrednot izvajalcev ter uporabnikov.
V magistrskem delu smo predstavili dejavnike zadovoljstva zaposlenih in ugotovili stopnjo zadovoljstva zaposlenih, v zdravstveni negi v psihiatrični bolnišnici Ormož. V teoretičnem delu magistrske naloge smo uporabili deskriptivno raziskovalno metodo. Opredelili smo pojem zadovoljstva zaposlenih in dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih. Opisali smo načine merjenja zadovoljstva ter preučili zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi.
Opredelili smo pojem zadovoljstva zaposlenih, spoznamo pa tudi, kaj pomeni zadovoljstvo z delom in dejavnike, ki imajo velik vpliv na zadovoljstvo zaposlenih. Opisali smo načine merjenja zadovoljstva ter preučili zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi.V empiričnem delu, pa s pomočjo anketnega vprašalnika ugotavljamo zadovoljstvo zaposlenih z : vodenjem, notranjimi odnosi, kariernimi možnostmi, plačo, izobraževanjem, delovnim časom ter vsebino dela. Analiza in rezultati raziskave so predstavljeni v tabelah, z grafi in razpravo, prikazani so odgovori na zastavljena raziskovalna vprašanja.
Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni v zdravstveni negi v psihiatrični bolnišnici zadovoljni. Ugotovili smo, da so zaposleni v zdravstveni negi v omenjeni organizaciji v veliki meri zadovoljni s delom, ki ga opravljajo, s sistemom izobraževanj, notranjimi odnosi in z vodji. Nekoliko manj so zadovoljni z notranjim komuniciranjem, informiranjem in s kariernimi možnostmi. Ugotovitve raziskave so pokazale tudi visoko nezadovoljstvo s plačo.
Predlagali smo tudi nekaj ukrepov za povečanje zadovoljstva zaposlenih, ki bodo predstavljeni vodstvu organizacije. |
|---|
| Ključne besede: | zadovoljstvo, zaposleni, zdravstvena nega |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [M. Kovačec] |
|---|
| Leto izida: | 2015 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-47627-6593889b-1773-fac9-a181-404b3b30e1e8 |
|---|
| UDK: | 331.101.32:614.253.5(043.2) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 2136228 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:S9QQB6YN |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 20.08.2015 |
|---|
| Število ogledov: | 3026 |
|---|
| Število prenosov: | 508 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FZV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
