Analiza sistema nagrajevanja v podjetju Palfinger d. o. o. : diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Analiza sistema nagrajevanja v podjetju Palfinger d. o. o. : diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa
Avtorji:	ID Belec, Matej (Avtor) ID Gorenak, Irena (Mentor) Več o mentorju... ID Mlaker Kač, Sonja (Komentor)
Datoteke:	http://dkum.uni-mb.si/Dokument.php?id=51496
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	FL - Fakulteta za logistiko
Ključne besede:	sistemi nagrajevanja, nagrada, nagrajevanje, analiza
Kraj izida:	Celje
Založnik:	[M. Belec]
Leto izida:	2012
Št. strani:	VII, 46 f., 2, [1] f. pril.
PID:	20.500.12556/DKUM-49177
UDK:	331.2(043.2)
COBISS.SI-ID:	512465981
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:1IRLJ3JJ
Datum objave v DKUM:	10.07.2015
Število ogledov:	1812
Število prenosov:	127
Metapodatki:
Področja:	FL
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Jezik:	Angleški jezik
Ključne besede:	reward system, reward, analysis, remuneration, performance program, pay for performance

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj