| Naslov: | OBVLADOVANJE KONFLIKTOV V RAZLIČNIH ORGANIZACIJAH |
|---|
| Avtorji: | ID Slemenšek, Nastja (Avtor)
ID Uršič, Duško (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Slemensek_Nastja_2015.pdf (669,25 KB)
MD5: F01FEA5C6B905B16C38DCE576EF72469
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Ljudje se vsakodnevno spopadamo s konflikti na različnih mestih, z različnimi ljudmi. Redko kdo pa razmišlja o tem, kaj je konflikt, kako nastane, kakšne so posledice in kako jih je najlažje reševati. Ko govorimo o konfliktu, najprej pomislimo, da je to nekaj negativnega, nihče pa ne pomisli, da je lahko vsak najmanjši spor odlična priložnost za izboljšanje in razvoj. Izredno pomembno je, da se tega zavedajo tudi vsi zaposleni v podjetjih, od direktorja do podrejenih. Glede na to, da so nemoteno delovanje in dobri odnosi med zaposlenimi ključni pri uspehu podjetja, bi temu morali vsi namenjati več pozornosti.
V diplomskem seminarju z naslovom Obvladovanje konfliktov v različnih organizacijah raziskujemo, kaj sploh je konflikt, kakšne konflikte poznamo, kako prihaja do njih in kako jih rešujemo. Zanima nas, kako se s konflikti in njihovim preprečevanjem ter reševanjem spopadajo v različnih podjetjih oziroma organizacijah. V teoretičnem delu raziščemo vire in literaturo ter na kratko predstavimo, kaj je že zapisanega o konfliktih in kakšne so definicije ter pogledi različnih avtorjev. V empiričnem delu je podana raziskava v petih med seboj nepovezanih podjetjih z namenom, da ugotovimo, kakšno je stanje konfliktnosti. Zanima nas, kako razumejo konflikte, kako gledajo na vzroke in posledice konfliktov, s čimer smo preverili konfliktnost v podjetjih. Želimo izvedeti, ali imajo kakšne predloge za preprečevanje konfliktov in če v njih vidijo tudi kaj pozitivnega. |
|---|
| Ključne besede: | konflikt, reševanje, metode reševanja konfliktov, vzroki konfliktov, posledice konfliktov |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [N. Slemenšek] |
|---|
| Leto izida: | 2015 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-54107 |
|---|
| UDK: | 005.3 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 12111644 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:OOVLHEFO |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 29.10.2015 |
|---|
| Število ogledov: | 1063 |
|---|
| Število prenosov: | 172 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
