| Naslov: | Dejavniki stresa na delovnem mestu v podjetju Jagros, d. o. o. |
|---|
| Avtorji: | ID Zupanič, Doris (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Zupanic_Doris_2015.pdf (2,02 MB)
MD5: 1FF6607ED0D3AE872C8D565D33E4B190
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Stres je v današnjem svetu zelo razširjen pojem. Čeprav še vedno velja za temo, o kateri se ljudje neradi pogovarjajo, je vseeno prisoten v vsakem od nas. Vsakdo izmed nas se je že kdaj soočil s tem pojmom, v manjši ali večji meri. Stres je prisoten že takrat, ko se rodimo ter se pojavlja skozi vse naše življenje. Pojavi se lahko v pozitivni in negativni obliki. Stres ni samo negativen, ima tudi dobre strani, na primer, ko prirejamo rojstnodnevno zabavo, imamo tekmovanje, podelitev diplome, razgovor za službo itd. Negativni stres se pojavi takrat, ko nam nekaj povzroča skrbi, nespečnost, nemirnost, ko imamo družinske težave, ko se pojavijo težave na delovnem mestu (manipuliranje, mobbing, slabo opredeljene naloge, slabe delovne razmere itd.), denarne težave itd. |
|---|
| Ključne besede: | stres na delovnem mestu, simptomi stresa, dejavniki stresa, premagovanje stresa, modeli stresa |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [D. Zupanič] |
|---|
| Leto izida: | 2015 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-55296 |
|---|
| UDK: | 331.4 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 12187164 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:OOLZYYC5 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 06.01.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 2308 |
|---|
| Število prenosov: | 246 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
