| Naslov: | KONFLIKTI V PODJETJIH IN RAVNANJE Z NJIMI |
|---|
| Avtorji: | ID Bec, Lea (Avtor)
ID Ovsenik, Marija (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Bec_Lea_2016.pdf (818,96 KB)
MD5: 979AE22D3BD7051CCCF2F67D2CB12CD5
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Konflikt je v vsaki organizaciji neizbežen in je predvsem posledica nezdružljivosti ciljev vsakega posameznika, ki je udeležen v konfliktu. Večina ob besedi konflikt najprej pomisli na nekaj negativnega in le malokdo se zaveda, da je konflikt lahko tudi pozitiven, saj pripomore k zavedanju, da v organizaciji obstajajo problemi, ki spodbujajo spremembe in nove interese ter razbijajo vsakdanjo monotonijo. Pomembno je, da vedno najprej pričnemo z iskanjem vzrokov, ki so privedli do nastanka konflikta, kajti le tako bomo lahko konflikt rešili na način, ki bo najbolj ustrezen in najmanj škodljiv za organizacijo ter njene zaposlene. Pomembno je predvsem, da konflikte zaznamo pravočasno in takoj pričnemo z reševanjem, da preprečimo nastanek nezaželenega stanja. Konflikt je nujno potrebno rešiti, kajti v nasprotnem primeru se lahko ponovno pojavi in navadno je to v veliko večjih razsežnostih. V vsaki organizaciji si morajo vsi prizadevati za čim boljšo in učinkovito komunikacijo ter za konstruktivno reševanje konfliktnih situacij. |
|---|
| Ključne besede: | - konflikt
- problem
- organizacija
- komunikacija |
|---|
| Kraj izida: | Kranj |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-57374 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7552531 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:D8VZX6KM |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 01.04.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1019 |
|---|
| Število prenosov: | 172 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
