| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vrednotenje dela in motivacija zaposlenih v podjetju Makoter d.o.o.
Avtorji:ID Mihelčič, Gregor (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Mihelcic_Gregor_2016.pdf (1017,24 KB)
MD5: 43A0A7BB414E48C9D50B3D4D43FC6F70
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Podjetja se premalo zavedajo, da sta vrednotenje dela in motivacija eni izmed primarnih dejavnosti v podjetju kot podlaga uspešnemu delovanju. Uspešnost podjetja se ne kaže samo v pozitivnem poslovanju in dobičku ampak tudi v zadovoljnih in motiviranih delavcih, ki so vedno pripravljeni dati svoj maksimum na delovnem mestu. Vsako podjetje bi moralo imeti sistem vrednotenja dela in nagrajevanja zaposlenih, ki bi bil pravičen in enak za vse zaposlene. V diplomski nalogi bomo spoznali kako pomembno je za podjetje, da postavi dober sistem vrednotenja dela in motivacije zaposlenih. Brez pozitivnega okolja, vzdušja in klime v podjetju ne moremo pričakovati, da bodo zaposleni motivirano in vestno opravljali svoje delo. Zato bomo v diplomski nalogi spoznali metode vrednotenja dela ter najnovejše poglede na motivacijo zaposlenih. Prav tako pa bomo videli, kako se metode uporabljajo in obnesejo v praksi. V nalogi bomo videli, za kakšen sistem vrednotenja dela in motivacije zaposlenih so se odločili v podjetju Makoter d.o.o.. Videli bomo, kako vrednotenje dela poteka v podjetju in kakšne so slabosti sistema vrednotenja dela v podjetju. Prav tako bomo videli, kakšen sistem motiviranja je uporabljen v podjetju. Učinkovitost tega sistema pa bomo podkrepili z rezultati anketiranja, ki bo opravljeno med zaposlenimi.
Ključne besede:metode vrednotenja dela, motivacija zaposlenih, način nagrajevanja, učinkovit sistem vrednotenja dela in motivacije zaposlenih
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-57382 Novo okno
COBISS.SI-ID:7532819 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:ODFZFZJR
Datum objave v DKUM:22.03.2016
Število ogledov:2105
Število prenosov:407
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Evaluation of the performance and motivation of employees in the company Makoter ltd.
Opis:The companies are not aware enough, that the evaluation of the work and motivation are one of the primary activities of the company for its successful operation. The success of the company is reflected not only in a positive business and profit, but also in satisfied and motivated employees, who are always willing to give their best on the job. Every company should have a system of evaluation and reward employees which would be fair and equal for all employees. In this graduate thesis, we will see how important it is for a company to have a good evaluation system and employee motivation. Without a positive environment, atmosphere and climate in the company we can not expect that employees will be motivated and conscientiously carry out their work. Therefore, in this graduate thesis we will learn methods of job evaluation as well as the latest views on employee motivation. Also, we will see how to use the methods and how they work out in practice. In this work we will see which evaluation system of work and motivation of employees is used in the company Makoter ltd.. We will see how the evaluate of work is carried out in the company and what are the weaknesses of the evaluation system of work in the company. We will also see what system of motivation is used in the company. The effectiveness of this system will be reinforced by the results of a survey that will be conducted among employees.
Ključne besede:methods of evaluation work, motivation of empolyees, a way of rewarding, an effective evaluation system and employee motivation


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici