| Naslov: | VPLIV VODENJA NA ZADOVOLJSTVO PRI DELU V BANKAH X |
|---|
| Avtorji: | ID Zavadlav, Gabrijela (Avtor)
ID Kovač, Jurij (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Zavadlav_Gabrijela_2016.pdf (1,30 MB)
MD5: E8588553DF8B7C4C98527EB7481B1AF6
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V diplomskem delu Vpliv vodenja na zadovoljstvo zaposlenih v bankah X smo poskušali pridobiti informacije oziroma ugotoviti, kako vodenje vpliva na zadovoljstvo zaposlenih pri svojem delu in na splošno kakšno je zadovoljstvo v bankah. Glede na rezultate želimo predlagati rešitve za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih.
Za banke je zelo pomembno, da imajo usposobljene vodilne kadre, z načinom vodenja, ki jim pomaga uresničiti in izpolniti zastavljene cilje banke, in predvsem, da znajo svoje znanje prenesti na zaposlene in jim pomagati pri njihovih nalogah ter s svojim načinom vodenja ustvariti obojestransko zadovoljstvo.
Za uresničevanje teh ciljev so zelo pomembni komunikacija, močen značaj vodje in seveda obojestranska želja po uresničitvi ciljev. |
|---|
| Ključne besede: | vodja, zadovoljstvo, komunikacija, vodenje, zaposleni, banka |
|---|
| Kraj izida: | Kranj |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-58440 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7580179 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:IBYXUFUY |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 19.05.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1082 |
|---|
| Število prenosov: | 157 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
