| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:ZADOVOLJSTVO IN MOTIVIRANOST ZA USPOSABLJANJE POLICISTOV NA POLICIJSKI UPRAVI KRANJ
Avtorji:ID Sitar, Nina (Avtor)
ID Šprajc, Polona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Sitar_Nina_2016.pdf (538,01 KB)
MD5: 2DFD19B165B660F85DAA01917DA7874F
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Policija je del javne uprave v Republiki Sloveniji, ki skrbi za varnost in premoženje državljanov. Zaposleni v tej organizaciji se pri svojem delu srečujejo z različnimi usposabljanji, ki so potrebna za učinkovito opravljanje njihovega zahtevnega in raznolikega dela. Pri tem pa se samo po sebi postavlja vprašanje ali so za tovrstna usposabljanja dovolj motivirani. Cilj vsake organizacije je imeti zadovoljne in visoko motivirane zaposlene. Da pa bi organizacija dosegla ta cilj, mora najprej preučiti dejansko stanje, s pomočjo teorij zadovoljstva in motivacije prepoznati dejavnike za povečanje zadovoljstva in dvig motivacije ter jih prenesti v prakso. Z diplomskim delom smo želeli na osnovi analize obstoječega stanja predlagati možne rešitve za dvig zadovoljstva in povečanje motivacije policistov za usposabljanja.
Ključne besede:zadovoljstvo, motivacija, usposabljanje, organizacija, policija
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-58719 Novo okno
COBISS.SI-ID:7586835  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:T0IJW8WJ
Datum objave v DKUM:26.05.2016
Število ogledov:875
Število prenosov:123
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:JOB SATISFACTION AND MOTIVATION FOR SERVICE TRAINING POLICE OFFICERS IN POLICE DIRECTORATE KRANJ
Opis:The police is part of public administration in the Republic of Slovenia, responsible for the security and property of citizens. The employees in this organization encounter different sorts of training, which is necessary for the effective performance of their demanding and varied work. However, all this raises the question whether the employees are motivated enough for this sort of training. Every organization endeavours to have satisfied and highly motivated people among them. But, in order to achieve this goal, an organization needs to examine the current situation, which makes it possible then to identify the factors, contributing to the improvement of satisfaction as well as motivation. Finally, it is just as important then to put the theory into practice. The thesis, based on the analysis of the current situation, proposes possible solutions for raising the level of satisfaction and improving motivation for training.
Ključne besede:satisfaction, motivation, training, organization, police


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici