| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:PRIMERJAVA POKOJNINSKEGA SISTEMA SLOVENIJE IN ČEŠKE REPUBLIKE
Avtorji:ID Grm, Silva (Avtor)
ID Bobek, Vito (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Grm_Silva_2016.pdf (2,34 MB)
MD5: 3DDB54194DE14FD83BDA47E9C0D473C5
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Slovenija se tako kot večina razvitih držav Evropske unije sooča s trendom staranja prebivalstva in podaljševanja življenjske dobe ter z vprašanjem, kako zagotoviti finančno vzdržnost pokojninskega sistema in hkrati dostojne pokojnine. V začetku leta 2013 je v Sloveniji začela veljati nova pokojninska reforma ZPIZ-2, ki je med drugim starostno mejo za upokojitev premaknila na 65 let, enotno za ženske in moške, ter v prostovoljnem drugem stebru uvedla sklade življenjskega cikla. Reforma, kljub postopnemu uveljavljanju, že daje pozitivne učinke. Češka ima ostrejše pogoje za upokojitev kot Slovenija. Z zadnjo pokojninsko reformo, ki je začela veljati 1. 1. 2013, je Češka vpeljala obvezen drugi steber z različnimi pravili vključevanja. Zaradi nizke vključitve in premalo zbranih sredstev pa so ga z januarjem 2016 že ukinili.
Ključne besede:pokojnina, pokojninski sistem, pokojninska reforma, pokojninski sistem Češke republike.
Kraj izida:Maribor
Založnik:[S. Grm]
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-59006 Novo okno
UDK:364.3
COBISS.SI-ID:12363804 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:1VW2OYTX
Datum objave v DKUM:28.06.2016
Število ogledov:1611
Število prenosov:164
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:THE COMPARISON OF THE PENSION SYSTEM IN SLOVENIA AND CZECH REPUBLIC
Opis:Slovenia is, like most developed countries of the European Union, faced with the trend of an ageing population and extension of life expectancy as well as with the question of how to ensure the financial sustainability of the pension system and decent pensions. In early 2013 , in Slovenia came into force the new pension reform ZPIZ-2, which has moved the retirement age to 65 years for women and men and introduced life-cycle funds for the voluntary second pillar. The reform, despite the gradual implementation, has already yielded positive results. Czech Republic has stricter requirements for retirement as Slovenia. With the latest pension reform, which came into force on 1. 1. 2013, the Czech Republic introduced a mandatory second pillar with different rules of engagement. Due to a low enrolment and lack of funds collected, the mandatory second pillar has been already cancelled in January 2016.
Ključne besede:pensions, pension system, pension reform, pension system in Czech Republic.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici