| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:STALNO RAZVIJANJE VEŠČIN V PROIZVODNJI PODJETJA GOODYEAR DUNLOP SAVA TIRES, D.O.O.
Avtorji:ID Bauman, Andreja (Avtor)
ID Vukovič, Goran (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
ID Marič, Miha (Komentor)
Datoteke:.pdf UN_Bauman_Andreja_2016.pdf (3,77 MB)
MD5: 00194F17878CA7C5B3BC247D6AD77510
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:V tej diplomski nalogi smo raziskali področje stalnega razvoja veščin tako teoretično kot v praksi. V teoretičnem delu predstavljamo pomen znanja in veščin v organizaciji ter njihov razvoj skozi čas, vlogo in organizacijo službe za izobraževanje v podjetjih, ki predstavlja enega nosilcev funkcije stalnega razvoja in usposabljanja ter teorijo stalnih izboljšav v praksi. V empiričnem delu. V empiričnem delu je glavni namen prikazati proces stalnega razvoja veščin v podjetju Goodyear Dunlop Sava Tires ter ugotoviti odgovornosti tako strokovnih služb kot posameznikov na področju stalnega razvoja veščin.
Ključne besede:Znanje, izobraževanje, razvoj veščin, usposabljanje
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-59798 Novo okno
COBISS.SI-ID:7611923  Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:MAOYSVFT
Datum objave v DKUM:21.06.2016
Število ogledov:1264
Število prenosov:127
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:CONTINUOUS SKILLS DEVELOPMENT IN MANUFACTURING PART OF GOODYEAR DUNLOP SAVA TIRES, D.O.O.
Opis:In this diploma thesis, we studied the area of continuous skills development from both sides - in theory and in practice. In theoretical section we present the importance of knowledge and skills in the organization and its evolution through time. In this context, attention is drawn to the role and organization of training departments in the companies, which represents the basics for continuous skills development and training. The theory of continuous improvement is increasingly used in practice. The main goal of the empirical part is to show continuous skills development process in the company Goodyear Dunlop Sava Tires and identify the responsibilities of both - individuals and professionals in the area of continuous skills development.
Ključne besede:Knowledge, education, skills development, training


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici