| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Razvoj spletne rešitve za Učenje iz izkušenj v Slovenski vojski
Avtorji:ID Kirbiš, Matjaž (Avtor)
ID Lenart, Gregor (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Kirbis_Matjaz_2016.pdf (2,52 MB)
MD5: 2314E02A0E884418318210A750F6CCC3
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Organizacija:FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:Številne in intenzivne spremembe v okolju zahtevajo od organizacij in posameznika prilagajanje novo nastajajočim izzivom. Soočanje s številnimi izzivi, ki jih prinaša okolje, je mogoče tudi s pomočjo koncepta učeče se organizacije, kamor kot pomemben segment prištevamo tudi učenje iz izkušenj. Učenje iz izkušenj je v Natu in Slovenski vojski prepoznano kot zmogljivost, katere ključni elementi so struktura, proces in informacijska orodja. Informacijska orodja imajo pomembno vlogo pri podpori sistema in procesa učenja iz izkušenj in so zasnovana na platformi SharePoint. SharePoint Designer in InfoPath Designer sta orodji za prilagajanje spletnih mest ter urejanje in prilagajanje spletnih obrazcev. Dosedanja praksa je bila, da so uporabniki obrazce izpolnjevali ročno in jih pošiljali s pomočjo elektronske pošte. Strokovni organ s področja učenja iz izkušenj v Slovenski vojski je podal zahtevo po prilagoditvi obrazca, ki bi omogočal upravljanje procesa na spletni strani Učenje iz izkušenj skozi vse njegove faze. Na podlagi zahtev smo kreirali spletni obrazec s pomočjo omenjenih spletnih orodij. Ta obrazec omogoča spletno izpolnjevanje in v nadaljevanju reševanje izkazanega problema v zaščitenem spletnem okolju vse do zaključne faze procesa učenja iz izkušenj, kjer se rešitev implementira v nadaljnje aktivnosti. Spletna rešitev bo močno pospešila proces učenja iz izkušenj, poenostavila povezovanje vseh oseb vpletenih v proces ter omogočala konstanten nadzor in možnost usmerjanja v posameznem procesu.
Ključne besede:- učeča se organizacija, - učenje iz izkušenj, - Ministrstvu za obrambo Republike Slovenije, - Slovenska vojska, - SharePoint, - spletna stran
Kraj izida:Maribor
Leto izida:2016
PID:20.500.12556/DKUM-59873 Novo okno
COBISS.SI-ID:7651603 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:PZGW1JPI
Datum objave v DKUM:06.07.2016
Število ogledov:1432
Število prenosov:170
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:FOV
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Development of web based application for Learning from Experiences in Slovenian armed forces
Opis:Numerous and intense changes in the environment require that organizations and individuals adapt to the newly emerging challenges. It is also possible to face the various challenges posed by the environment through the concept of a learning organization which also includes the lessons learned as an important segment. In the NATO and the Slovenian Armed Forces, the lessons learned are recognised as a organizational capability which key elements are structure, process and the informational tools. The informational tools are based on the SharePoint platform and are especially important in supporting the system and the process of the lessons learned. The SharePoint Designer and the InfoPath Designer are tools for adjusting websites and for editing and adjusting web forms. Until now, the users have been filling out forms by hand and sending them via e-mail. The professional body in the field of lessons learned in the Slovenian Armed Forces has made a request for the adjustment of the form, which would enable the management of the process on the Lessons Learned website through all of its phases. Based on the requirements, a web form has been created using the aforementioned web-based tools. This form can be filled out online and in continuation enables the solving of potential problems in a protected online environment all the way to the final phase of the lessons learned process, where the solution is implemented in the follow-up activities. This web solution will greatly accelerate the lessons learned process, simplify the integration of all the people involved in the process, and allow for the constant control and the possibility of guidance in an individual process.
Ključne besede:- learning organization, - lessons learned, - Ministry of Defence of the Republic of Slovenia, - Slovenian Armed Forces, - SharePoint, - website


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici