| Naslov: | Primerjava dveh metod za merjenje zadovoljstva zaposlenih : diplomsko delo |
|---|
| Avtorji: | ID Pistotnik, Tomaž (Avtor)
ID Mumel, Damijan (Mentor) Več o mentorju... 
ID Snoj, Boris (Komentor) |
|---|
| Datoteke: |  pistotnik-tomaz.pdf (1,12 MB)
MD5: 5E98146422749BC432EF18F87ECDC90D
PID: 20.500.12556/dkum/0e1776f6-2182-4b23-981a-391531c9d843
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Ključne besede: | zaposlenost, zadovoljstvo, ocenjevanje, kadrovska politika, človeški kapital, interno komuniciranje, metode, meritve, zavarovalnice, predstava, teorija, modeli, uspešnost, motiviranje, delo, delovna uspešnost, potrebe, uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, poslovodni delavci, reševanje problemov, konflikti, delovni pogoji |
|---|
| Kraj izida: | Limbuš |
|---|
| Založnik: | [T. Pistotnik] |
|---|
| Leto izida: | 2004 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-6037 |
|---|
| UDK: | 331.101.3(043.2):368(497.4 Maribor) |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7419932 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:OT5TIAQZ |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 12.09.2007 |
|---|
| Število ogledov: | 6075 |
|---|
| Število prenosov: | 968 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
