ORGANIZIRANOST SLUŽBE ZA IZOBRAŽEVANJE NA REŠEVALNI POSTAJI UNIVERZITETNEGA KLINIČNEGA CENTRA LJUBLJANA

Kosec, Srečko

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	ORGANIZIRANOST SLUŽBE ZA IZOBRAŽEVANJE NA REŠEVALNI POSTAJI UNIVERZITETNEGA KLINIČNEGA CENTRA LJUBLJANA
Avtorji:	ID Kosec, Srečko (Avtor) ID Ferjan, Marko (Mentor) Več o mentorju...
Datoteke:	VS_Kosec_Srecko_2016.pdf (2,17 MB) MD5: CE0EDE49A5CE75C1ED36CBADE8E78458
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Diplomsko delo/naloga
Organizacija:	FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Opis:	Diplomsko delo z naslovom Organiziranost službe za izobraževanje na Reševalni postaji Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana je sestavljeno iz dveh delov, teoretičnega in raziskovalnega. Namen raziskave diplomskega dela je bil na podlagi domače in tuje literature s teoretičnega vidika opredeliti pojme o izobraževanju, na praktičnem primeru Reševalne postaje Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana pa predstaviti, kako je organizirana služba za izobraževanje, potek izobraževanja in usposabljanje zaposlenih. Predstavili smo rezultate, pridobljene na podlagi pregleda internih aktov in predpisov ter intervjuja z vodjo izobraževalnega centra na Reševalni postaji (RP) in g. Janezom Kramarjem, ki skrbi za interno usposabljanje zaposlenih. Predstavili smo Univerzitetni klinični center Ljubljana (UKCL) in Reševalno postajo Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana (RP UKCL), kjer je bila raziskava tudi narejena. Ugotavljam, da je izobraževanje nenehen proces, ki se tudi v trenutku same zaposlitve ne konča. RP UKCL glede na svojo velikost relativno dobro skrbi za izobraževanje svojih zaposlenih, tako v smislu pridobitve formalne izobrazbe kot tudi v okviru usposabljanj, ki jih zahtevajo posamezna delovna mesta. Izobraževanje in usposabljanje ureja Pravilnik o izobraževanju delavcev Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana, zakonska in podzakonska določila. Podane so ključne ugotovitve in predlogi za nadaljnje izobraževanje. Ugotovil sem, da je izobraževanje na RP UKCL organizirano v skladu z zakonskimi predpisi in Kolektivno pogodbo za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije.
Ključne besede:	izobraževanje, organizacija, Univerzitetni klinični center Ljubljana (UKCL), Reševalna postaja (RP)
Kraj izida:	Maribor
Leto izida:	2016
PID:	20.500.12556/DKUM-60567
COBISS.SI-ID:	7735315
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:UL4B0RHI
Datum objave v DKUM:	06.10.2016
Število ogledov:	1933
Število prenosov:	183
Metapodatki:
Področja:	FOV
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	ORGANIZATION OF SERVICE FOR EDUCATION ON RESCUE STATION UNIVERSITY MEDICAL CENTRE LJUBLJANA
Opis:	The diploma thesis entitled Organisation of Education Service at the Ambulance Station of the University Medical Centre Ljubljana is composed of two parts, the theoretical and the research part. The purpose of the research of the diploma thesis was, from the theoretical perspective, based on domestic and foreign literature, to define the concepts of education. And to demonstrate on a practical case of the Ambulance Station of the University Medical Centre Ljubljana, how the education service is organised and, how the education and the training of employees is conducted. We presented the results obtained on the basis of a review of internal acts and regulations, and the interview which was conducted with the Head of the Education Centre at the Ambulance Station (AS), and Mr Janez Kramar, who attends to internal training of employees. We presented the University Medical Centre Ljubljana (UMCL) and the Ambulance Station of the University Medical Centre Ljubljana (AS UMCL), where the research was also conducted. I realised that education is a continuous process which does not end at the time of employment. The AS UMCL, given its size, attends to the education of its employees relatively well, both in terms of acquisition of formal education as well as in the context of training required by individual job posts. Education and training are regulated by the Rules on education of employees of the University Medical Centre, legal provisions and statutory instruments. Key findings and proposals for further education were given. I realised that education at the RP UKCL is organised in compliance with the legal provisions and the Collective Agreement for Health Care and Social Protection of Slovenia.
Ključne besede:	Education, Organisation, University Medical Centre Ljubljana (UMCL), Ambulance Station (AS)

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj