| Naslov: | VARSTVO DELAVCEV ZARADI NOSEČNOSTI IN STARŠEVSTVA |
|---|
| Avtorji: | ID Gorkič, Tina (Avtor) ID Vavtar, Bojan (Mentor) Več o mentorju...  |
| Datoteke: | VS_Gorkic_Tina_2016.pdf (401,89 KB) MD5: 6F7BD74B4E91345B7EB4DB033EC7D63E
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | Usklajevanje družinskega in poklicnega življenja je eden od problemov s katerim se v modernem svetu vsakodnevno srečuje veliko število ljudi. Predvsem porast vključevanja žensk na trg delavne sile, ki je v zadnjem obdobju skokovito naraslo, je imelo veliko težo pri tem, da smo morali v Republiki Sloveniji poseči na področje pravic, ki urejajo varstvo nosečih delavk in staršev. Najpomembnejše pravice nosečnic in staršev so v Slovenski zakonodaji opredeljene v Ustavi Republike Slovenije v Zakonu o delovnih razmerjih in v Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Z zagotovitvijo posebnega varstva nosečnic in staršev je država omogočila, da zaposleni lažje usklajujejo poklicno in družinsko življenje, kar je v veliki meri pripomoglo k boljšemu in kvalitetnejšemu družinskemu življenju. S posebnim varstvom so tako nosečnice in starši zaščiteni pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. |
|---|
| Ključne besede: | -	nosečnice, -	starševstvo, -	delovna in socialna zakonodaja, -	posebno varstvo. |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-62495  |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7702803  |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:MD1X0Y6V |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 03.10.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1455 |
|---|
| Število prenosov: | 76 |
|---|
| Metapodatki: |  |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |