| Naslov: | OPREDELITVE ETIKE POSLOVANJA V MEDNARODNIH ORGANIZACIJAH |
|---|
| Avtorji: | ID Pačnik, Nuša (Avtor)
ID Potočan, Vojko (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  MAG_Pacnik_Nusa_2016.pdf (1,43 MB)
MD5: 37F65819B38B50AC1D8FDEBA61882D82
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Magistrsko delo/naloga |
|---|
| Tipologija: | 2.09 - Magistrsko delo |
|---|
| Organizacija: | EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
|
|---|
| Opis: | Opredelitev etike v mednarodnih podjetjih je zelo pomembna, saj s takšnim načinom podjetja izkazujejo pripadnost svojim ciljem in kar je najbolj pomembno svojim zaposlenim, kupcem in dobaviteljem. To, da je etika podjetja normativno opredeljena tudi v poslanstvu in viziji podjetja, pa pomembno vpliva tudi na uspešno poslovanje organizacije, saj s tem povezuje zaposlene med seboj in jih motivira pri skupnem doseganju zadanih ciljev. Etika v poslovanju vedno obstaja, od podjetij pa je odvisno, v kolikšni meri bodo etiko normativno opredelili in vodili v poslovanju. Etika v podjetju predstavlja ozaveščenost o etičnem ravnanju, saj si vsak želi biti moralno in etično obravnavan. Večina podjetij zato izda kodeks etičnega poslovanja podjetij, da si zaposleni, dobavitelji in kupci oziroma poslovni partnerji lažje predstavljajo, kakšno naj bi bilo obnašanje zaposlenih ter poslovnih partnerjev v podjetju in kakšnih pravil se morajo držati, da bo podjetje lažje dosegalo zastavljene cilje in uspešno poslovalo.
Opredelitev norm in pravil podjetja postaja vse pomembnejši dejavnik, saj si lahko le s tem podjetja zagotovijo pošteno poslovanje, kar pa vpliva na njihovo uspešnost. Poleg pričakovanega upoštevanja norm in pravil zaposlenih in poslovnih partnerjev organizacije zaposleni od podjetja pričakujejo poslušnost za njihove probleme oziroma vprašanja, če jih imajo, saj na ta način podjetje izkazuje pripadnost njihovim zaposlenim.
Vsaka organizacija pa se mora zavedati, da ima pravilno opredeljena poslovna etika v njej pomemben vpliv na motivacijo zaposlenih, zato je pomembno, da organizacije etiko večkrat omenjajo, jo spremljajo in po potrebi spreminjajo.
Magistrsko delo je sestavljeno iz šestih delov. V prvem so opisani namen, cilj ter teze in omejitve magistrskega dela. V drugem in tretjem delu smo opisali poslovno etiko in etiko mednarodnih organizacij, kamor spadajo temeljni pojmi etike, etične dileme ter družbene odgovornosti organizacij, v četrtem poglavju smo podrobneje opisali normativno zagotavljanje poslovne etike, v petem poglavju pa smo teoretično opisali etične kodekse, njihove prednosti in slabosti ter samo uporabo le-teh, saj smo nato v šestem poglavju obravnavali etične kodekse štirih naključno izbranih organizacij po lestvici Fortune 500 (Fortune 2015) ter jih na koncu primerjali med seboj in podali sklepne ugotovitve. |
|---|
| Ključne besede: | poslovna etika, neetično ravnanje, moralna načela, etični kodeks |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Založnik: | [N. Pačnik] |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-63679 |
|---|
| UDK: | 005.7 |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 12549660 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:7M12GAY1 |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 26.10.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1445 |
|---|
| Število prenosov: | 306 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | EPF
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
