| Naslov: | ZAPOSLOVANJE KADROV V PODJETJU MKL SYSTEMS |
|---|
| Avtorji: | ID Marc, Matjaž (Avtor)
ID Belčič, Franc (Mentor) Več o mentorju...  |
|---|
| Datoteke: |  VS_Marc_Matjaz_2016.pdf (4,76 MB)
MD5: 571BDFB1E08778979FCF21BD3962EB88
|
|---|
| Jezik: | Slovenski jezik |
|---|
| Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga |
|---|
| Organizacija: | FOV - Fakulteta za organizacijske vede
|
|---|
| Opis: | V podjetju MKL Systems je pridobivanje, izbira in usposabljanje primernih kadrov pomemben ali celo ključni dejavnik pri kvalitetnem opravljanju storitev in zadovoljstvu strank. To je hkrati pogoj, da bo sicer dokaj hitro rastoče podjetje še povečevalo svoj dohodek in pridobivalo na ugledu.
V tem diplomskem delu najprej predstavljamo osnovna teoretična spoznanja o pomembnih fazah v procesu zaposlovanja kadrov. Glavnina pa je posvečena predstavitvi podjetja MKL Systems, d.o.o. in praktični izvedbi pri načrtovanju, pridobivanju, izbiri in usposabljanju kadrov. Posebej obravnavamo problem dodatnega zaposlovanja ob montaži novih izdelkov (hitro tekočih montažnih vrat) in možne rešitve s kombinacijo med notranjim prerazporejanjem in napredovanjem kadrov ter zaposlovanjem iz zunanjih virov. |
|---|
| Ključne besede: | zaposlovanje kadrov, napredovanje, manjše podjetje |
|---|
| Kraj izida: | Maribor |
|---|
| Leto izida: | 2016 |
|---|
| PID: | 20.500.12556/DKUM-64003 |
|---|
| ISBN: | |
|---|
| COBISS.SI-ID: | 7709715 |
|---|
| NUK URN: | URN:SI:UM:DK:O4PYKZTV |
|---|
| Datum objave v DKUM: | 04.10.2016 |
|---|
| Število ogledov: | 1313 |
|---|
| Število prenosov: | 65 |
|---|
| Metapodatki: |    |
|---|
| Področja: | FOV
|
|---|
|
:
|
Kopiraj citat |
|---|
| | | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
|---|
| Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
|---|
| Objavi na: |  |
|---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |
