| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Analiza dejavnosti kadrovanja z vidika osebnostnih lastnosti kandidata : diplomsko delo
Avtorji:ID Markizeti, Mojca (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf markizeti-mojca.pdf (542,25 KB)
MD5: 3EC6CA8B46564836A8CEC65CA6E8385F
PID: 20.500.12556/dkum/78b093ec-7cc9-4c22-934d-f76dd2afbff4
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Ključne besede:kadri, motiviranje, osebnost, inteligenca, vedenje, lastnosti, sposobnosti, ustvarjalnost, kreativnost, kadrovska politika, organizacija, svetovanje, uporaba človeških zmogljivosti, poslovodni delavci, psihologija osebnosti, poslovna psihologija, metodologija, medosebni odnosi, delovni odnosi, zadovoljstvo, zaposlenost, teorija, praksa
Kraj izida:Jesenice
Založnik:[M. Makizeti]
Leto izida:2004
PID:20.500.12556/DKUM-6432 Novo okno
UDK:658.3.011.1(043.2):159.922/.923
COBISS.SI-ID:7672604 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RTV1LAXH
Datum objave v DKUM:28.09.2007
Število ogledov:3962
Število prenosov:360
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici