| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Pomen komunikacije pri upravljanju raznolikosti zaposlenih : diplomsko delo
Avtorji:ID Muhič, Marko (Avtor)
ID Treven, Sonja (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf muhic-marko.pdf (433,14 KB)
MD5: 631DB3115AA5298F3A58BDE6ED33F1B3
PID: 20.500.12556/dkum/87e9ad32-c34a-4d42-8739-7cad8693f12f
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Ključne besede:komuniciranje, poslovni razgovori, podjetje, teorija, praksa, komunikacije, zaposlenost, kadrovska politika, motiviranje, upravljanje, vodenje, uporaba človeških zmogljivosti, kariera, delovna uspešnost, sistemi, poslovodni delavci, pretok informacij, človeški potencial, razlike, organizacijska kultura, poslovno komuniciranje, interno komuniciranje, pogovori, tehnika, metode
Kraj izida:Velenje
Založnik:[M. Muhič]
Leto izida:2004
PID:20.500.12556/DKUM-6481 Novo okno
UDK:331.101.262(043.2):316.772.4
COBISS.SI-ID:7718940 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:RAOTQU81
Datum objave v DKUM:28.09.2007
Število ogledov:4067
Število prenosov:576
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici