| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Kritična presoja sistema spremljanja in nadziranja prispekov plač
Avtorji:ID Dšuban, Tomaž (Avtor)
ID Kolar, Iztok (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf MAG_Dsuban_Tomaz_2017.pdf (1,53 MB)
MD5: 0CEA4131C782A533118DA26DC6ECE861
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Magistrsko delo se osredotoča na kritično presojo sistema spremljanja in nadziranja prispevkov plač. Spremljanje plačevanja prispevkov je v Sloveniji urejeno na način, da ima država oblikovan tako imenovani sklad, ki ga upravljajo skrbniki, zaposleni pa potem na različne načine preverjajo, ali so prispevki, ki zapadejo v plačilo, plačani. V Sloveniji obdavčitev plač ureja več različnih zakonov, ki opravljajo pobiranje in nadzor glede obračunavanja prispevkov, zato smo njihove glavne vsebine povzeli in izpostavili. Nad pobiranjem ter plačevanjem prispevkov v Sloveniji bdijo nadzorni organi, v našem primeru FURS, zato smo izpostavili njegovo delovanje in s tam zaposleno osebo opravili intervju, s katerim smo pojasnili določene nejasnosti. Za boljše razumevanje omenjene problematike smo izpostavili en primer iz prakse. Dotaknili smo se tudi posameznih tem, ki se navezujejo na našo problematiko, med drugim, kako lahko posameznik preveri, ali so njegovi prispevki plačani ter na katere organe se lahko v zvezi s tem obrne. Na koncu smo povzeli prednosti in slabosti slovenskega sistema spremljanja in nadziranja prispevkov plač.
Ključne besede:FURS, spremljanje in nadziranje, prispevki za socialno varnost, plače, neplačevanje prispevkov, nadzorni organ
Kraj izida:Maribor
Založnik:[T. Dšuban]
Leto izida:2017
PID:20.500.12556/DKUM-66004 Novo okno
UDK:336.22
COBISS.SI-ID:12934684 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:X5JBTA4W
Datum objave v DKUM:11.12.2017
Število ogledov:1577
Število prenosov:179
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:02.06.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Critical assessment of the monitoring and supervising system for compulsory contributions
Opis:A critical review of the legal and financial side of the system used for tracking and monitoring of mandatory pension contributions based on salaries is presented. In Slovenia, monitoring and confirmation of payments is conducted by employees, who review the information and records of government-run, professionally administered, pension funds. The different laws governing pension contributions in Slovenia are summarised and reviewed. The government agency FURS monitors pension contributions in Slovenia, and so the inner work flow of this agency is presented. An interview with an employe of FURS was conducted, which further clarified publicly available information. In order to better illustrate the points discussed, a case study from practice is presented. In addition several topics related to the central theme were touched upon, including how an individual can determine, whether their contributions were paid by their employer and a presentation of the government agencies where an individual can turn for help. In the conclusion, the pros and cons of the Slovenian system of monitoring and controlling pension contributions were summed up.
Ključne besede:FURS, monitoring and supervising, social security contributions, salaries, non-payment of the mandatory contributions, supervising comitee.


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici