| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Uspešnost prenosa nasledstva na primeru družinskega podjetja Vivapen d.o.o.
Avtorji:ID Šilec, Pija (Avtor)
ID Bradač Hojnik, Barbara (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf UN_Silec_Pija_2017.pdf (890,72 KB)
MD5: 5763FF465B0158E77D6D05ACC71B5D3C
PID: 20.500.12556/dkum/5858264b-cd21-4324-ae6d-b0232f13bb90
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega projekta/projektno delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:Namen diplomske naloge je prikazati značilnosti družinskih podjetij, odnose med člani družine in načrtovanje procesa nasledstva. Številne posebnosti delajo to vrsto podjetja zanimivo in vredno raziskovanja. S pomočjo primera iz prakse smo ugotavljali odnose med člani družine ter kako prenos nasledstva izgleda na resničnem primeru. Potrdili smo zastavljene teze, da je podjetje uspešno izvedlo prenos nasledstva ter da je po prenosu še uspešnejše. Ugotovili smo, da je za uspeh družinskega podjetja potrebno poznavanje vseh funkcij v podjetju, saj je podjetnik močno vpet v vsako izmed njih. Prav tako pa je potrebno z družinskimi člani imeti dobre in spoštljive odnose, saj so le-ti temeljni kamen in moralna podpora takrat, ko jih najbolj potrebuješ, ne le v zasebnem ampak tudi v poslovnem življenju. Ustanovitelj mora vedeti, kdaj napoči njegov čas za umik iz podjetja, saj je le tako lahko nasledstvo uspešno preneseno.
Ključne besede:družinsko podjetje, podjetje, družinski člani, nasledstvo, družinski odnosi
Kraj izida:Maribor
Založnik:[P. Šilec]
Leto izida:2017
PID:20.500.12556/DKUM-67627 Novo okno
UDK:334.72
COBISS.SI-ID:12897820 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:2QSMPWCE
Datum objave v DKUM:28.11.2017
Število ogledov:1483
Število prenosov:136
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:24.08.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The success of succession in the family business Vivapen d.o.o.
Opis:The purpuse of our final thesis was to demonstrate the characteristics of family enterprises, the relations between family members and the succession planning and business transfer. The particular features make this type of enterprise interesting and worth researhing into. The conclusion about relationship between family members as well as the presentation of the process of ownership transfer to the younger generation were based on the example of a chosen company. We confirmed the proposed hypothesis, that the enterprise has succesfully managed to transfer succession and is since more successful. We concluded that the key for a success of the family enterprise is the knowledge of all functions in the company, since the entrepreneur is highly integrated in all of them. However it is also essential to have a good and respectful attitude to family members, as they play a moral support when you most need it, not only in private but also in professional life. In order for succession to be successfully transfered, the founder of the company should know, when is the right time for his or her withdrawal.
Ključne besede:family enterprise, company, family members, succession, family relations


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici