| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Stopnja notranjega podjetništva v izbranem podjetju
Avtorji:ID Selič, Sanja (Avtor)
ID Rebernik, Miroslav (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf Delo_diplomskega_seminarja_Sanja_Selic_(002).pdf (1,96 MB)
MD5: 05E4286384530F1A5799EFE26C5C8483
PID: 20.500.12556/dkum/8df31358-a9e0-4487-a2f5-52b0393684a0
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V diplomskem seminarju obravnavamo teorijo o notranjem podjetništvu, njegovo opredelitev in njegov razvoj. Nadaljujemo z različnimi pristopi za uvajanje notranjega podjetništva v podjetju ter značilnostmi notranje podjetniškega okolja. V empiričnem delu, ki temelji na analizi podatkov anketnega vprašalnika, je predstavljeno izbrano podjetje Elektroinstalacije in trgovina Anton Selič s.p.. Osnovni namen je z raziskavo ugotoviti prisotnost notranjega podjetništva na različnih področjih v podjetju, pri zaposlenih preveriti kakšne so možnosti in pripravljenost za notranje podjetništvo v podjetju ter v kolikšni meri podjetje že ima karakteristike za notranje podjetništvo. Problem podjetja je, zaposleni nimajo interesa pa tudi ne spodbud za notranje podjetniško udejstvovanje, vizija podjetja in strategije niso jasne, organizacijska struktura pa ne omogoča uspešnega izvajanja notranje podjetniške kulture. Na podlagi rezultatov smo predstavili predloge za vpeljavo notranjega podjetništva v podjetju. Predlogi vključujejo podporo vodstva, ki že ima dobre karakteristike za uspešno implementacijo notranjega podjetništva, boljšo in bolj jasno vizijo, spremembo organizacijske strukture in razvoj ustreznega okolja.
Ključne besede:notranje podjetništvo
Kraj izida:Maribor
Založnik:[S. Selič]
Leto izida:2017
PID:20.500.12556/DKUM-67911 Novo okno
UDK:005.2
COBISS.SI-ID:104931587 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:QSY78ZTX
Datum objave v DKUM:14.04.2022
Število ogledov:1133
Število prenosov:89
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:03.09.2017

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Level of corporate entrepreneurship in selected company
Opis:In this diploma seminar we discuss the theory of intrepreneurship, its definition and its development. Furthermore we continue with various approaches for introducing intrepreneurship in the company and the characteristics of the intrepreneurship environment. The empirical part based on the analysis of the survey questionnaire in the selected company Elektroinstalacije in trgovina Anton Selič s.p. is presented. The main purpose is to find out the presence of corporate venturing in various fields within the company to check employees' possibilities and readiness for intrepreneurship in the company and if the company already has a characteristic of internal entrepreneurship. The problem of the company is that the employees have no interest but also no incentives for intrepreneurship, the vision of the company and the strategy are not clear and the organizational structure does not enable the successful implementation of the intrepreneurial culture. Based on the results, we presented proposals for the introduction of corporate venturing in the company. The proposals include support from management which already has good characteristics for successful implementation of intrepreneurship, a better and clearer vision, a change in the organizational structure and the development of an appropriate environment.
Ključne besede:intrepreneurship, clear vision, inovation, appropriate environment, management


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici