Pravni vidiki upravljanja z avtorskimi pravicami na univerzi

Zirnstein, Elizabeta

| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Prva stran > Izpis gradiva

Izpis gradiva

Naslov:	Pravni vidiki upravljanja z avtorskimi pravicami na univerzi
Avtorji:	ID Zirnstein, Elizabeta (Avtor) ID Univerza v Mariboru (Lastnik avtorskih pravic)
Datoteke:	Lexonomica_2012_Zirnstein_Pravni_vidiki_upravljanja_z_avtorskimi_pravicami_na_univerzi.pdf (216,34 KB) MD5: A79EC8BA15561A619A1CC9B0799BB4FE PID: 20.500.12556/dkum/f8938f62-fff2-4169-b837-07b1bd4db9dc
Jezik:	Slovenski jezik
Vrsta gradiva:	Znanstveno delo
Tipologija:	1.01 - Izvirni znanstveni članek
Organizacija:	PF - Pravna fakulteta
Opis:	Prispevek obravnava vprašanje upravljanja z avtorskimi pravicami na delih, ki jih ustvarijo visokošolski učitelji in raziskovalci, zaposleni na univerzah. Po zakonu je imetnik materialnih avtorskih pravic na teh delih delodajalec, v praksi pa je temu ravno nasprotno. Trenutno nobena od slovenskih univerz imetništva teh pravic ne uveljavlja, pač pa založniške in druge pogodbe sklepajo kar avtorji v svojem imenu in za svoj račun ter samostojno prenašajo avtorske pravice na teh delih. Prispevek najprej obravnava problematiko pravne ureditve avtorskih del v delovnem razmerju na splošno (ne samo za avtorska dela na univerzi) in pri tem izpostavlja vprašanja, kot so: cessio legis za deset let od dokončanja dela, vprašanje teritorialnosti prenosa, možnosti nadaljnjega prenosa takih avtorskih del in vprašanje primernega nadomestila ob morebitni ponovni zahtevi za izključni prenos. V luči obravnave avtorskih del na univerzi pa je ključno vprašanje, kaj sodi v delovno obveznost visokošolskih učiteljev in raziskovalcev. Avtorica izpostavlja, da odgovor na to vprašanje ni enoznačen in je odvisen od razlage vrste raznih pravnih aktov in presoje okoliščin vsakega konkretnega primera. Morebitne spremembe trenutne ureditve bodo morale biti takšne, da bodo iskale kompromis med zagotavljanjem večje pravne varnosti, v smislu bolj jasne in natančne ureditve na eni strani in akademsko svobodo ter ustreznimi spodbudami za ustvarjanje na drugi strani.
Ključne besede:	univerze, profesorji, avtorske pravice, upravljanje, avtorsko pravo, avtorska dela na univerzi, avtorske pravice, delovno razmerje, visokošolski učitelji in raziskovalci, upravljanje avtorskih pravic, delovna obveznost učiteljev, Zakon o avtorski in sorodnih pravicah
Status publikacije:	Objavljeno
Verzija publikacije:	Objavljena publikacija
Leto izida:	2012
Št. strani:	str. 147-161
Številčenje:	Letn. 4, št. 2
PID:	20.500.12556/DKUM-71272
ISSN:	1855-7147
UDK:	347.78:378.091.12
COBISS.SI-ID:	265665792
ISSN pri članku:	1855-7147
NUK URN:	URN:SI:UM:DK:LSMNCI0H
Avtorske pravice:	Univerza v Mariboru
Datum objave v DKUM:	01.08.2018
Število ogledov:	1175
Število prenosov:	74
Metapodatki:
Področja:	Ostalo
:	Kopiraj citat

Skupna ocena:	(0 glasov)
Vaša ocena:	Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Gradivo je del revije

Naslov:	Lexonomica
Založnik:	Pravna fakulteta, Pravna fakulteta, University of Maribor Press
ISSN:	1855-7147
COBISS.SI-ID:	246384128

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Legal aspects of copyright management at university
Opis:	The article deals with dilemmas regarding legal aspects of copyright management at university. Although the law provides that the holder of copyright in these works is the employer, in practice the copyright ownership does not follow this principle. Currently, none of Slovenian universities exercises the ownership over the works of their professors and researchers (faculty). Faculty authors conclude publishing contracts in their own name and at their own account and autonomously assign the copyright over those works. The paper first discusses the issues of regulation of copyright works in employment relationship in general (not only for copyright works at the university). The current legislation raises questions such as: cessio legis for ten years from the completion of the work, the issue of territoriality of the copyright transfer, the possibility of further transmission of such works and the issue of appropriate compensation for re-transfer of copyright to the employer. Regarding the treatment of copyright works at the university, the key question is what falls within the work obligation of professors and researchers. The author points out that the answer to this question is not easy and that it depends on the interpretation of the various types of legal acts and on judgment of circumstances of each individual case. Any changes to the current arrangements will have to seek a compromise between providing greater legal certainty in terms of clear and precise rules and academic freedom on the one hand, and to create appropriate incentives on the other.
Ključne besede:	copyrighted works at university, copyright, employee relationship, university employees, professors and researchers, copyright management, copyright act

Zbirka

To gradivo je del naslednjih zbirk del:

LeXonomica

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)

0 - 0 / 0

Ni komentarjev!

Nazaj