| | SLO | ENG | Piškotki in zasebnost

Večja pisava | Manjša pisava

Izpis gradiva Pomoč

Naslov:Vpliv vodenja na učinkovitost podjetja
Avtorji:ID Ramšak, Boris (Avtor)
ID Šarotar Žižek, Simona (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:.pdf VS_Ramsak_Boris_2018.pdf (858,83 KB)
MD5: 604C005D1002A5F4166E43A42D66E46E
PID: 20.500.12556/dkum/5474ac78-eabf-4e57-ba5c-678aa6a532af
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Delo diplomskega projekta/projektno delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Opis:V diplomskem projektu ugotavljamo stopnjo vpliva, ki ga ima vodenje na učinkovitost in uspešnost organizacije. Spoznali smo pojem organizacije in opredelili, da je organizacija zgolj skupina ljudi, ki deluje s skupnim ciljem. Obstaja veliko vrst organizacij, veliko različnih modelov vodenja, vodstvenih stilov in vodij ki pa se med seboj razlikujejo po stilu vodenja, v posameznih karakteristikah in kompetencah. Izbira stila vodenja in stopnja vpliva vodenja na učinkovitost in uspešnost organizacij je v veliki meri odvisna od vrste in velikosti organizacij, od zaposlenih in od vodij; kar pa se od organizacije do organizacije lahko popolnoma razlikuje.
Ključne besede:vodenje, vodja, učinkovitost, stili vodenja, uspešnost
Kraj izida:Maribor
Založnik:[B. Ramšak]
Leto izida:2018
PID:20.500.12556/DKUM-71483 Novo okno
UDK:005
COBISS.SI-ID:13166620 Novo okno
NUK URN:URN:SI:UM:DK:5M9UA3CI
Datum objave v DKUM:14.11.2018
Število ogledov:1225
Število prenosov:194
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
Področja:EPF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share



Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Licence

Licenca:CC BY-NC-ND 4.0, Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 Mednarodna
Povezava:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.sl
Opis:Najbolj omejujoča licenca Creative Commons. Uporabniki lahko prenesejo in delijo delo v nekomercialne namene in ga ne smejo uporabiti za nobene druge namene.
Začetek licenciranja:17.08.2018

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:Leadership's affect on the effectiveness of the company
Opis:In our project, we're finding out, the influence (or affect) of leadership on the efficency and effectiveness of an organisation. We meet the term of organisation, where we find out, that an organisation is just a group of people, working towards a common goal. There are a lot of different types of organisations, many different models and styles of leadership and leaders, who differ in their choice of leadership style, their competences and their characteristics. We acquaint, that the choice of a certain leadership style, and the rate of leadership's affect on the effectiveness and efficency of an organisation, is determined by the type of an organisation, the size of an organisation, by their employees and by the leaders preforming the leadership tasks. These factors differ from an organisation to an organisation.
Ključne besede:leadership, leader, efficency, leadership styles, effectiveness


Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
Logotipi partnerjev Univerza v Mariboru Univerza v Ljubljani Univerza na Primorskem Univerza v Novi Gorici